江蘇如東:養(yǎng)老服務改革勾勒老有所養(yǎng)最美桑榆景

中國江蘇網(wǎng)8月29日南通訊 今天我還加了培訓微信群，以后可以在群里和老朋友聊聊天，活到老學到老，不斷豐富知識！掘港街道老人王鶴群感慨道。近日，為豐富老年人生活，如東縣掘港街道舉辦老年人智能技術培訓班，主要針對老年人網(wǎng)上預約掛號難、網(wǎng)上學習等問題，安排一對一指導。

為全面提升縣域養(yǎng)老綜合服務能力，如東縣堅持以人民為中心，以保障優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老服務供給為根本任務，著力從職能配置、編制調(diào)整等方面做足文章，整合服務資源，優(yōu)化服務環(huán)境，創(chuàng)新服務機制，持續(xù)深化養(yǎng)老服務改革，全面提升縣域養(yǎng)老綜合服務能力，實現(xiàn)老有所養(yǎng)老有所依。

如東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)開展打擊整治養(yǎng)老詐騙宣傳活動

劃清職責邊界，推進分工+協(xié)同職責體系建設

全面梳理縣級部門養(yǎng)老服務相關職責。在統(tǒng)籌推進、督促指導、監(jiān)督管理全縣養(yǎng)老服務工作方面由如東縣民政局負責，擬訂養(yǎng)老服務體系建設規(guī)劃、政策、標準并組織實施，承擔老年人福利和特殊困難老年人救助工作。如東縣衛(wèi)生健康委員會負責擬訂應對人口老齡化、醫(yī)養(yǎng)結合的政策措施，綜合協(xié)調(diào)、督促指導、組織推進老齡事業(yè)發(fā)展，承擔老年疾病防治、老年人醫(yī)療照護、老年人心理健康與關懷服務等老年健康工作。此外，針對特殊困難老年群體，如東縣民政局負責審核低保、特困供養(yǎng)、享受民政補助的精簡退職職工、低收入家庭醫(yī)療救助對象，如東縣醫(yī)療保障局負責醫(yī)療救助政策待遇的落實。

全新升級后的掘港敬老院等待老人們?nèi)胱?/p>

完善體制機制，做實醫(yī)養(yǎng)+康養(yǎng)有機融合文章

深化養(yǎng)老服務改革，推進養(yǎng)老服務機構建設，解決老人醫(yī)療、護理是關鍵。如東縣積極促進現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生機構和養(yǎng)老機構深度融合，聚焦機構編制日常管理規(guī)范，不斷提高醫(yī)療服務能力，特別是老年人慢性病治理能力。推動二級以上醫(yī)院成立公共衛(wèi)生科。強化如東縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院兩家龍頭醫(yī)療機構預防保健工作職能，科室增掛縣疾病預防控制分中心牌子，負責傳染病、慢性病的防治管理。鎮(zhèn)村層面加強基層預防控制職責，明確鎮(zhèn)街和村居公共衛(wèi)生應急管理職責，并促進鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院利用閑置床位改建或增設養(yǎng)老護理院。如東縣推進城鎮(zhèn)街道社區(qū)護理站建設，每個城鎮(zhèn)街道至少配置1家社區(qū)護理站。推進養(yǎng)老機構內(nèi)設醫(yī)療機構建設，內(nèi)設醫(yī)療機構及時納入醫(yī)保及基本照護保險協(xié)議管理。

養(yǎng)老護理員專項培訓

強化人才支撐，打造專業(yè)+專項人才服務團隊

如東縣堅持深化基層干部人事制度改革，在養(yǎng)老服務板塊編制需求上做加法、用人瓶頸障礙上做減法。全面貫徹嚴控總量、統(tǒng)籌使用、有減有增、動態(tài)平衡、保證重點、服務發(fā)展的要求，圍繞專業(yè)化專項化人才，打通鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）行政事業(yè)人員使用壁壘，實行先議崗再議人，最大化提升人員編制效能，確保人崗相適。如東縣推動養(yǎng)老服務人才資源常態(tài)化合理流動配置，鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務員優(yōu)先安排到養(yǎng)老服務等民生事業(yè)崗位。如東縣圍繞養(yǎng)老服務等事項實行全流程代跑腿，建立五星級幫辦員評選機制，組建鎮(zhèn)（街道）黨員代辦服務隊。（徐宇博 圖片由如東宣傳部提供）

【來源：中國江蘇網(wǎng)】

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