湖北:襄陽加快養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)

目前全市60歲以上的老年人越來越多，社會養(yǎng)老服務(wù)需求將迎來井噴期，加快居家養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，對提升社會養(yǎng)老服務(wù)能力和水平具有重要意義。市人大代表李迎榮認(rèn)為，妥善解決人口老齡化帶來的問題，事關(guān)全市發(fā)展大局。

李迎榮說，近年來，我市養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)不斷推進(jìn)，以居家為基礎(chǔ)，以社區(qū)以依托，以機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系正在初步形成，但存在養(yǎng)老服務(wù)工作協(xié)同推進(jìn)不夠、養(yǎng)老設(shè)施分布不均衡、養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍人員良莠不齊等問題。

李迎榮建議，繼續(xù)健全養(yǎng)老服務(wù)專職人員的崗前培訓(xùn)、上崗準(zhǔn)入、定期培訓(xùn)制度，實(shí)行職業(yè)資質(zhì)和技術(shù)等級認(rèn)證，形成一套完整的培訓(xùn)和管理體系；加強(qiáng)宣傳，在全社會營造孝親敬老的氛圍，形成尊老、愛老、助老的社會風(fēng)尚；參照醫(yī)護(hù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，改善和提高專職服務(wù)人員的待遇和社會地位，增強(qiáng)隊(duì)伍穩(wěn)定性；選擇有條件的院校培養(yǎng)養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才；引入社會資本和力量，培育、扶持、壯大養(yǎng)老服務(wù)市場主體，讓老年人老有所居、老有所安。