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人社部:預(yù)計(jì)今年會有較多省份出現(xiàn)養(yǎng)老金當(dāng)期收不抵支

時間:2022-10-01 14:24 來源: 作者:小杰 人瀏覽
人社部預(yù)計(jì)今年會有較多省份出現(xiàn)養(yǎng)老金當(dāng)期收不抵支專家呼吁頂層設(shè)計(jì)方案

7月21日,人社部召開2020年第二季度新聞發(fā)布會,對于今年實(shí)施的階段性減免企業(yè)社會保險(xiǎn)費(fèi)是否會影響?zhàn)B老金的按時足額發(fā)放,人社部養(yǎng)老保險(xiǎn)司司長聶眀雋在發(fā)布會上表示,減免社保費(fèi)不會影響確保養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。他也從三部分進(jìn)行了解釋。

2020年2月20日,人社部等三部門發(fā)布《關(guān)于階段性減免企業(yè)社會保險(xiǎn)費(fèi)的通知》,提出從2月起對企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)和工傷三項(xiàng)社會保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分實(shí)行免減緩;6月22日,三部門再次發(fā)布《關(guān)于延長階段性減免企業(yè)社會保險(xiǎn)費(fèi)政策實(shí)施期限等問題的通知》,提出將2月份開始實(shí)施的階段性免征中小微企業(yè)社保費(fèi)政策延長到年底,大型企業(yè)減半征收政策延長到6月底,緩繳社會保險(xiǎn)費(fèi)政策也可延長到年底。

因?yàn)槠髽I(yè)社保費(fèi)階段性減免政策,數(shù)據(jù)顯示,上半年,全國基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)三項(xiàng)社會保險(xiǎn)基金總收入2.35萬億元,總支出2.68萬億元,已是收不抵支。

聶眀雋介紹,首先,減免政策事先經(jīng)過了反復(fù)研究、縝密評估和精確測算,是以必須確保養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放為前提的。我國企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金積累了比較可觀的家底,去年年底累計(jì)結(jié)余有5萬億元。今年實(shí)施減免政策后,預(yù)計(jì)會有較多的省份出現(xiàn)當(dāng)期收不抵支,但絕大部分省份都能通過動用歷年結(jié)余確保發(fā)放。上周,我們對上半年養(yǎng)老保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況進(jìn)行了調(diào)度分析,基金總體運(yùn)行平穩(wěn),階段性政策執(zhí)行結(jié)果符合預(yù)期。截至6月底,全國企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余4.77萬億元,預(yù)計(jì)到年底還能保持3.8萬億元以上的結(jié)余,此外還有2萬多億元的全國社會保障戰(zhàn)略儲備基金,整體支撐能力還是比較強(qiáng)的。

其次,人社部對分省確保發(fā)放的困難程度也進(jìn)行了充分預(yù)判,對保發(fā)放困難省份將加大資金調(diào)劑和支持力度。今年基金中央調(diào)劑的比例提高到4%,調(diào)劑金規(guī)模達(dá)7400億元,跨省調(diào)劑1700多億元。4月初下?lián)芰艘患径日{(diào)劑金,6月中旬二季度的調(diào)劑金也全部下?lián)埽辛χС至死щy省份確保發(fā)放。對個別壓力特別大的省份,在壓實(shí)省級政府保發(fā)放主體責(zé)任的基礎(chǔ)上,中央也將給予特別支持。

第三,在制度建設(shè)上,長期確保發(fā)放已有根本性制度安排。目前,全國已經(jīng)有26個省份實(shí)現(xiàn)了規(guī)范的省級統(tǒng)籌,剩下的省份也將在今年年底之前實(shí)現(xiàn)基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支。規(guī)范的省級統(tǒng)籌,不僅能夠進(jìn)一步提高全省基金統(tǒng)一調(diào)度使用能力,確保全省養(yǎng)老金發(fā)放,還為下一步實(shí)施全國統(tǒng)籌打下良好基礎(chǔ)。

對于全國企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余從去年底的5萬億元,縮減到今年6月底的4.77萬億元,再到預(yù)計(jì)年底保持3.8萬億元以上的結(jié)余。中國社科院世界社保研究中心主任鄭秉文對經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng)表示:去年的意料之中跟今年意想不到二者加在一起,導(dǎo)致了今年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收支出現(xiàn)嚴(yán)重失衡。

鄭秉文介紹:去年5月1號開始執(zhí)行《降低社會保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案》,按照預(yù)期,2020年全年將繼續(xù)執(zhí)行這份文件;可是,因?yàn)?020年意想不到的疫情,期間出臺了階段性減免企業(yè)社會保險(xiǎn)費(fèi)的文件。兩份降費(fèi)文件的疊加,導(dǎo)致社保收入在預(yù)期大幅降低的情況下再次降低。

在社保基金巨大的收支不平衡下,鄭秉文表示,今年社保需要財(cái)政介入的規(guī)模更大,所以今年中央調(diào)劑制度比例提高到4%是一個重要的舉措,可以部分對沖收支缺口。至于實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金省級統(tǒng)籌和國資劃轉(zhuǎn)社保,有點(diǎn)兒遠(yuǎn)水不解近渴,所以今年財(cái)政的壓力要大一些。可是今年財(cái)政的狀況,無論是中央還是地方各級政府的預(yù)算收入,都會由于疫情的原因大幅削減,因此面臨著社保基金需求和支出的矛盾。這些矛盾短期內(nèi)反映在2020年;長期看,矛盾的消化恐怕得需要好多年。

為此,鄭秉文建議:我們應(yīng)該有一個頂層設(shè)計(jì),做到未雨綢繆。所謂頂層設(shè)計(jì),就是考慮支出與收入的平衡、考慮待遇計(jì)發(fā)公式的調(diào)整、提前給參保人一些預(yù)期等應(yīng)該被提到案頭。

本文標(biāo)簽:養(yǎng)老金養(yǎng)老服務(wù)居家養(yǎng)老養(yǎng)老保險(xiǎn)社保

本文標(biāo)題:人社部:預(yù)計(jì)今年會有較多省份出現(xiàn)養(yǎng)老金當(dāng)期收不抵支

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