9月后養老金迎來重算補差!注意五個問題,事關退休人員的待遇

9月后養老金迎來重算補差！要注意五個關鍵提醒，影響你的到手待遇！ (2)04:56來自退休家園

9月后養老金迎來重算補差！要注意五個關鍵問題，影響你的到手待遇，應及時了解

（后附補差金額的對比演算、附目前公布今年養老金新基數的地區數據 ）

近日有網友分享，9月之后下半年養老金還要“再漲一次”，這個話題十分火熱，也就是所謂的“養老金重算補發”，社保福利每年都是有延續性的，9月1日之后許多地區的新基數、按照歷年慣例也要逐漸公布了，不過今年的情況有變了、許多基數也漲了，總共有五點很重要的問題和細節、容易被忽略，許多人也存在疑問、根本沒搞明白！我們這里一起來分別看一下正確答案，提前了解避免吃虧。

問題1：9月之后養老金重算補發，具體是幾月份開始、全國時間是一刀切嗎？

全國各地這個開始時間不是一刀切的。按照最近三年的慣例，各省每年基本都是在9月1日之后、12月底之前，陸續開展下半年養老金“替換計發基數”重算補發，動作比較快的可能9月就會啟動并補發到賬，稍慢一點的可能要等到11月、12月。

特別注意：有些省份甚至會到2023年的1、2月份才開展，也就是次年的第一季度才完成2022年養老金重算補差，這種情況也是出現過的、很正常。每年的安排都差不多，所以值得參考。

問題2：參加2022年養老金重算補發需要什么條件、哪些人不能參與補發呢 ？

要注意，你必須是城鎮退休職工、而且是2022年1月1日之后新增的退休人員，才能參與下半年的重算補差；如果你是2021年12月31日前退休的，那么肯定是參加了今年7月份的上漲的，而且你必然已經是使用了自己退休當年的新計發基數，所以就不能參加重算了。

特別注意：有部分人就算是2022年新增退休的、也不能參加重算補差，為什么呢？因為他在退休之時、所在的地區已經正式使用了今年最新的養老金計發基數（許多在下半年9月~12月之間新退休的人，往往會遇到這種情況）。

也就是說他領到的就是正式待遇、而不是預發性待遇，因此就不存在給他少發了基礎養老金、因此這類人也就不能參加重算補差。

所以為什么總有人說：自己印象中根本就沒有經歷過“重算補差”，是不是是社保局把自己給忘了？自己變成了“漏網之魚”？其實是不會的。很可能你屬于這種情形，但是其實你也沒有吃虧。

因為別人是后續才補差補足、而你是退休時一步算到位，這不是更好嗎？

問題3：補發月數最多是幾個月、補發金額具體是如何計算的 ？看案例分析

如果是2022年1月份辦退休、因為養老金是次月開始發放，所以2月份才會領到養老金，因此滿打滿算，今年的退休人員，最多可以領到2~12月份的11個月差額補發，最多也不會領到12個月的差額。

補發金額計算方法其實很簡單，主要是在于基礎養老金部分金額的核算差別，基礎養老金計算公式=所在省市的養老金計發基數×(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%，以貴州李大爺為例演算，27年工齡、繳費指數1、今年2月退休、無過渡性養老金，然后貴州2022年計發基數已經從去年6379、漲到了6798元。

A 重算前他臨時預發的基礎養老金是 = 6379×（1+1）÷ 2 × 27 × 1% =1722元

B 下半年重算后他轉正后的基礎養老金是=6798 ×（1+1）÷ 2 × 27 × 1%=1835元

后者B減去前者A，相當于李大爺2月退休起、每月基礎養老金少發了113元，現在下半年要開始給他補差了！補發幾個月呢？還不知道！因為要看貴州省何時正式補發落地！

我們假設貴州是在10月底補發到賬，因為李大爺是次月3月才領到養老金，那么他3~10月份這8個月的養老金都需要補差，每個月補113元，即8×113元=904元！

這筆錢，都能趕得上許多人今年參加七月份統一上漲補發的錢了，還是不錯的。

問題4：目前哪些省份已經公布了新的養老金計發基數呢？

據統計，目前公布方案的省份只有七個、并不多，9月1號之后估計其他24個省市會集中發布，每年都是差不多的安排。

問題5：關鍵是哪些人在今年補發中，會“多補發”一些錢呢？

答案是，補差金額的多少，與你本地的計發基數漲幅有關系，與你個人的補發月數有關系，也就是你退休的月份、本省啟用新基數的時間節點，都有關系。

嚴格意義上講，并不存在給誰額外多發、少發養老金，因為補發差額之后、次月起你就開始領取正式待遇了。（即“轉正”后的養老金）

例如：上面的貴州李大爺、2月退休、每月補差113元，10月份到位的話，那么他就是補發904，然后他11月、12月，就是按照上漲113元之后的新標準計發養老金了，也沒吃虧。

如果貴州今年12月底才補發，那么李大爺表面看起來好像是多補發了113×2=226元的差額，但是實際上他10、11月還是領取的“預發性待遇”呀！所以不存在晚補發、就能多領錢占便宜的問題。這下您明白了吧？

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