我媽參保一共交費14萬,退休后發現養老金僅1000元,是算錯了嗎?

前言

現在新型的職業越來越多，有一類人叫作靈活就業者，他們工作的是我們向往的，也就是自己做老板，自己掙錢給自己，不需要人打工。

有一位網友咨詢說，他的媽媽是一個靈活就業者，她已經繳納保險15年了，到了退休年齡，共繳費了14萬，但是她現在每個月的退休金卻只有1000元，這是萬萬想不到的，為什么她的養老金會這么少了？明明已經繳納了這么多錢，這個退休金到底是怎么算的呢？

很多人都向往退休的生活，因為退休之后就不需要再去工作，而且每年都有國家所發下來的養老金，然后可以享受晚年生活，有些老人將錢拿去旅游，開闊視野，想象著養老金最少也有2000元以上。

但是當她手上拿著1000元，就很驚訝，畢竟她都交那么多錢了，堅持交了15年，連手上的養老金一個月下來都沒有2000元，這讓人很蒙圈。我調查一下，發現主要是跟他的職業有關，對于那些靈活就業者，他們的養老金一般都是1000左右，所以最后網友的媽媽得到1000元也是正常的范圍，那么為什么靈活就業者的養老金就這么低呢？

這讓人很不理解，因為普通的工作者退休之后，他的養老金最少都有2000元，會不會很不公平？會不會是算錯了？

首先，算錯了幾率是很小的，全國各地都要有養老金的計算方法，都是一樣的。很多人應該不知道養老金分成兩個部分，一個是基礎養老金，一個是個人養老金，基本養老金就是退休了之后，你只要繳納過15年以上的社保，你就能夠獲得。

個人養老金的多少取決于本人所繳納的費用以及時長，也就是繳納的費用高，或者說你的工資越高，還有繳納的年份越長，那么退休之后，所獲得的養老金就會比別人高，甚至可以達到四五千左右，當然，這只是個別的人，一般平均的養老金，都是在兩三千左右。

基礎養老金和個人養老金都有他們獨立的計算方式，為了能夠直觀的清楚知道，假設一個人的工資是4000元每一個月，那就是用你的工資×1＋繳費指數÷2×繳費年限×1%，這樣你的基礎養老金是600塊錢。

你個人賬戶養老金是個人賬戶數累積的金額÷你退休前一共的月數，得出個人賬戶養老金是414元，將兩者相加起來，等于1014元，所以網友所說的母親的養老金是1000元左右，那是符合正常的。

但是對于非專業人士來說，他們總會認為自己的養老金發少了，畢竟他們都交了這么多年，而且交的費用也這么多，不可能這么低，但從數據中就能夠表明，確實是這樣的。

很多網友看到這個數據的時候，就感覺傻掉了，因為他們一直認為自己交了這么多錢，然后不會這么低，他們會認為，是不是不公平？之所以你獲得的養老金會那么低，是因為你只交了15年，正所謂多繳多得，長繳多得。

那時，之所以能夠拿到金兩三千元甚至四千的人，是因為他們很早就開始交了社保了，有一些人他們繳納社保15年之后，也就是最低年限之后，他們就停止繳納社保了，而有些人，他們交社保甚至已經20多年了，自然養老金就會高。

同樣，他們所處的地區也不一樣，因為平均工資也是其中的一個影響，在上海，北京這樣比較發達的城市，他們的平均工資就超過14萬，所以他們的養老金自然就會更高一些。

繳費是分檔次的，有些人為了少繳社保，所以選擇最低的檔次，而且他到15年之后就不再繳納社保，所以他領取的養老金就會少。對于靈活就業者在選擇繳費檔次的時候，要慎重考慮，如果想要養老金獲得更多。

那么就得選更高的一個檔次，而且不要到15年后就停止繳納社保，或者是年紀大才開始參保，這樣所獲得的養老金也不會很多的。畢竟，權利和義務是對等的，你所繳納的少，而且繳納的時間短，自然而然也就少，

結語

所以，對于這網友，你的母親獲得1000元左右的養老金，這屬于正常的范圍之內，不過需要獲得更多的養老金，那就必須得繼續繳納社保。

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