38歲的女性參加靈活就業人員養老保險的六大理由是什么?

相對而言，38歲的女性真的非常有必要參加靈活就業人員養老保險。理由主要有這樣六個：

第一，強制養老積蓄。參加靈活就業人員養老保險是一種強制積蓄的保障，很多人攢不下錢來，是因為管控不住自己消費。到最后，沒有多少積蓄養老，可能就會成為孩子的負擔。

第二，提升經濟獨立能力。沒有養老保險的女性可能這一輩子都會成為男性的附庸。萬一男性出什么意外，或者退休以后去世的早，很容易讓自己失去主要經濟收入來源。

第三，應對長壽的風險。實際上，女性的預期壽命要比男性長4~5年，從領取養老金的角度比較的話相對更劃算。養老保險是一只供養到我們去世為止，萬一長命百歲的話，沒有參加養老保險可就虧大了。

第四，女性退休年齡比較早。男性領取養老金年齡一般是60歲，而女星50或者55周歲就可以領取養老金了。退休以后年金還會年年增加，年齡大了還有高齡傾斜照顧政策，就逐漸沒有后顧之憂了。

第五，應對失去勞動能力風險。國家正在不斷完善養老保險制度，如果參加養老保險的個人失去勞動能力了，只要養老保險繳費滿15年，就可以辦理提前退休或者領取病殘津貼的待遇，這是一份生活的保障。38歲參保確實有些晚了，但是真的應該提前籌謀。

第六，投資收益劃算。我們繳納養老保險，是一筆非常劃算的投資保障。近年來，社會平均工資每年都會增長8%~10%，社保繳費下限也會在每年增長。現在參保是相對省錢的。但是養老金待遇，直接是跟社會平均工資相掛鉤的。一般來說，從我們繳費和收益比較，過去講到的養老保險費5~7年就能夠領回本金。

如果按照退休以后領取養老金達到二三十年，我們獲得的收益能達到5~10倍。更何況去世以后，還會有一筆喪葬補助金和遺屬撫恤金待遇，這還是跟去世上年度所在省份城鎮人均可支配收入掛鉤的，也是給家屬留的一份保障。