45年的工齡,為何才這么點養老金?真覺得有點可惜了

有一句話聽起來有點俗，但又非常在理：錢不是萬能的，但沒有錢是萬萬不能的。

求職、上班、跳槽、再求職，周而復始的反復，大概率都是圍繞一個錢字。

退休后養老金的多少、養老金的調整，就連去世后喪葬費撫恤金待遇，也都貼上了金錢的標簽，人生的最后一站，也盡可能多地為子女留下財富。

在這里，小編無意宣揚金錢至上的論調，但口袋里沒有幾兩銀子確實會讓人舉步維艱，一分錢難倒英雄漢不是沒有可能。

尤其是退休人員，養老金是大部分退休人員主要甚至是唯一的收入來源，養老金高一點，退休后的物質生活水平保障就高一些，精神生活需要物質基礎做保障，人人都不希望自己因為缺錢過著窮困潦倒的生活。

而許多國人又有攀比心，有事沒事就想知道張三李四的工資是多少，王二麻子的養老金是多少，比自己的低就會自我感覺良好，比自己高了，就多少有些羨慕嫉妒了：都是一樣上班，為何他的工資比我高那么多？都是60歲退休，為何他的養老金是5000元，自己的才2000元？

現在就有這么一位在2022年7月剛剛退休的江蘇企業員工，工齡45年，到手養老金有4000多元。工齡超過40年的人很少了，達到45年工齡的更是鳳毛麟角了，為何才這么點養老金？真覺得有點可惜了！

實話實說，剛退休就有每月4000多元的養老金，已經超過了大部分退休人員的待遇。

根據求是網發布的數據，2021年人均每月養老金是2987元，在2022年養老金漲幅4％的情況下，2022年人均養老金預估也就在3100月左右。

另外，每月4000多元的養老金，也超過了2021年城鎮居民人均可支配收入的水平。根據國家統計局發布的數據，去年我國城鎮居民人均可支配收入是47412元，換算成每月的收入水平就是3951元。

通過以上數據可以看出，每月有4000多元的凈收入已經非常不錯了，那么為何認為4000多元的養老金可惜了呢？

首先看看退休人員的基本數據。養老金計發基數是7974元，平均繳費工資指數是0.5307，工齡45年，個人養老金賬戶有7.65萬元，經過社保局核定的基礎養老金為2640元，個人賬戶養老金為550元，過渡性養老金為680元，另外還增發養老金280元，最后基本養老金待遇為4150元。

其次認為這樣的養老金水平可惜，主要有這么兩點原因：一是能達到45年工齡不容易。我國養老金的計發原則是多繳多得長繳長得，工齡長，繳費水平高，養老金高，二者的影響因素不是單一的，如果有一個因素拖后腿太多，養老金就不會很理想。由于每個人退休情況不同，造成養老金有一定的差距，45年工齡，有人退休時的養老金能達到10000元。

二是退休人員繳費水平太低了。從個人賬戶累計金額上看，45年的工齡，個人賬戶金額只有7.65萬元，說明在職時繳費水平偏低，正常情況下45年的工齡個人賬戶應該有20萬元左右；從平均繳費工資指數上來看，只有0.5307，不足0.6，這也從另外一個方面說明個人繳費情況對養老金待遇不利。

網友又是如何看待這個問題的呢？

不錯了，比一大半在職人員的工資還要高。

他工作了45年，而有的人工作40年，退休金有10000多元，你說合理嗎？

退休后的首要任務是保持身體健康，養老金高低無所謂。

杭州退休，42年工齡，每月養老金有7000多元，此外，杭州還有過節費冷飲費之類的。

中國還有6億多人，每個月收入在1000元以下呢，4000多元的養老金，該知足了。

已經不少了，繳費指數這么低，還能有這么多養老金。

確實有點少，在我們企業，40年工齡的，養老金在6500元左右。

從網友的評論可以看出，站在不同的角度，得出的結論不一樣。每個月4000多元的養老金，有人認為已經很高了，而有的人認為確實不怎么樣。雖然生活離不開錢，但身體健康才是最重要的，錢再多也不如一個好身體，幸福快樂的生活，需要有健康的身體來保駕護航，你覺得呢？