為什么煙草行業的退休人員,除了養老金,所在單位還發放補貼呢?

為什么煙草行業的退休人員，除了自己能夠領取養老金待遇以外，所在的工作單位，還會發放相應的補貼和福利呢？有粉絲朋友向我提出這樣的疑問，在他身邊有從煙草行業退休的人群。除了能夠按月領取高額的養老金之外，還可以享受到原單位的一些福利待遇，這是為什么呢？為什么他所在的工作單位，沒有給這些退休職工發放福利待遇？

我們都知道煙草行業，是屬于國家壟斷行業。煙草是實行國家專賣制度，所以在煙草行業工作的人群，往往工資待遇水平普遍來講是比較偏高的，而且退休以后他們也能夠享受到高額的退休養老金。因為除了基本的社保養老金以外，所有的煙草行業退休的正式員工都會擁有企業年金，那么擁有的這份企業年金，就相當于是擁有補充養老金，所以退休以后的綜合養老收入還是非常高的。

除此之外有很多煙草行業的退休人員，那么還能夠獲得，原單位給予發放的福利待遇，這又是為什么呢？煙草行業是屬于壟斷行業，當然在這個企業內部，他們其實設置了離退休人員的管理中心。如果說你在這行業里面工作，也就比較了解了，這個離退休管理中心，主要就是給予退休人員發放相應的福利待遇的。但是退休人員的福利待遇比起在職員工的福利待遇相對來說要少一些，如果說在職人員發放1000塊錢，那么退休人員可能只有三四百塊錢，或者說四五百塊錢。

但無論怎么樣，這是退休人員的額外經濟收入，有些人在自己小區里面，可能自己的鄰居就是從煙草行業退休的。平時聊一聊這個話題，那么無意間就聽到了這樣的一個說法，所以導致他們可能又向自己的原單位去詢問，有沒有所謂的額外福利。為什么他們不能夠領取到額外的福利，其實這是單位內部的規定，如果說你的單位愿意給你發放福利待遇，那么你自然是可以享受到，但是你的單位不愿意給你發放福利，那么你當然是享受不到。

絕大多數從民營企業，私營企業單位退休的人群，不但是沒有額外的福利，甚至來講連企業年金，這項補充養老金的待遇都不曾享受。所以大部分人，可能是沒有這樣的一個收入，那么我們也只能夠去羨慕從煙草行業退休的人群。由于這是好單位，其實像煙草類似的行業，比如說像石油電力這同類的行業也是有類似的福利，只是有些行業的這個福利待遇或多或少它是不太一樣的，有些福利是比較高，有些待遇相對來說是比較低。這就是他們退休以后的額外收入，當然也可以計算成為是自己退休的綜合收入。

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