2023年養老金如果繼續上漲,養老金漲幅預計是多少?還會是4%嗎?

退休人員數量已經突破1.3億人，每年的養老金調整都是一件大事。2022年養老金調整已經圓滿順利結束，2023年的養老金調整自然就出現在望遠鏡中。如果2023年養老金繼續上漲，養老金漲幅預計是多少？還會是 4%嗎？

知歷史以知未來，預測2023年養老金漲幅，可以看看養老金的歷史漲幅，2015年及之前，養老金每年漲幅為10%，2016年開始，養老金漲幅開始收窄為6.5%，2017年養老金漲幅為5.5%，2018年、2019年和2020年養老金漲幅連續三年均為5%，2021年養老金漲幅為4.5%，2022年養老金漲幅為4%。可見，總體上，養老金漲幅是處于一個下行的趨勢的。

那么，決定養老金漲幅的有哪些條件和因素呢？

主要有3個因素，一是經濟增長水平，二是物價漲幅，三是職工工資漲幅。而要預測2023年養老金漲幅，就需要看2022年的經濟增長水平、物價漲幅、職工工資漲幅的情況了。

第一，經濟增長水平是影響養老金漲幅的基礎因素，這是一個大氣候。經濟水平發展好了，蛋糕做大了，分蛋糕才會更多嘛。2022年中國經濟的增長目標是5.5%左右，但受到俄烏沖突、新一輪疫情的影響和沖擊，一季度GDP同比增長4.8%，二季度增長0.4%，上半年經濟增長2.5%。中國經濟頂住壓力實現正增長，下半年中國經濟會繼續恢復，但原定的增長目標要完成面臨困難，所以，2022年經濟增速預計會比2021年的8.1%有所回落。這是一個客觀的大環境，因此也恐怕會影響養老金漲幅下行。

第二，物價漲幅是影響養老金漲幅的關鍵因素。退休人員的養老金為什么要上漲？主要是因為物價在上漲，如果退休人員的養老金不上漲，那么物價上漲后，退休人員手里的錢沒有變多，那購買力就會下降，進而會導致生活水平的下降。所以，很多人會覺得，養老金上漲的部分其實就是物價補貼，從某個角度來說也是一種可以接受的解釋。2022年物價漲幅怎么樣？我國物價漲幅控制得十分優秀，是全球的優等生了，因為上半年物價漲幅只有1.7%，控制在3%左右的目標之內，而且大幅低于歐美的物價漲幅。盡管2022年下半年物價漲幅面臨回升的壓力，但是全年完成3%漲幅目標問題不大的。既然，物價漲幅沒有大漲，那么，自然養老金漲幅也缺乏擴大的基礎。

第三，職工工資漲幅是影響養老金的參照因素。什么是參照因素？在職職工、退休人員這兩類人是互相對比、互相參照的，要確保兩個群體的公平，參考2022年職工工資的漲幅，來確定養老金漲幅，也是基于公平的考慮。上半年居民人均可支配收入增長3.0%，略高于經濟增速，預計2022年職工工資漲幅跟經濟增長基本同步。

所以，綜合考慮以上3個方面的條件，再加上企業退休人員人均養老金已經突破3000元大關，而且新增退休人員數量會增加比較多，對養老保險基金運營增加了支出壓力，所以，還要考慮基金的運營情況，思之想之預測，2023年養老金漲幅可能繼續下行，維持4%的概率并不大，可能繼續縮小0.5個百分點，達到3.5%。

以上僅僅是個人預測，以實際政策為準。歡迎關注思之想之。