我國迎來退休潮,每年2000萬人退休,我們將面對幾大問題?

我國將迎來史上最大退休潮，從今年開始，每年有2000多萬人將會退休，15年內退出大約3億人，這就意味著我國將在十年后正式進入老齡化的時代，那么問題來了，大量的勞動力退出后，中國將面臨怎么樣的一個社會現狀？

據媒體報道，不少省份的退休人數體量已經達到了百萬級，從1963至1975年，是我國歷史上人口出生的高峰期，按照60歲退休來計算，今年恰逢就是這波人群開始退休，因為1963年出生的人口，是近70年來最高值，新生兒高達2975萬人，這就意味著明年退休的人數可能還會更多，也就是說，未來十年，我國每年都會將有超過2000萬人退休，這是我國的人口規律，也是人口老齡化的必然結果，意味著我國勞動人口會減少，每年都會有超過2000萬人退休。

第一是養老金問題，繳納養老金的人數在減少，而領取養老金的人數卻在增加，我國已經從今年一月份起正式實行養老保險全國統籌，基本養老金作為第一支柱，覆蓋的范圍雖然比較大，但是，替代率卻在逐年下降，作為第二支柱的企業養老金，職業養老金覆蓋范圍又比較小，在此背景下，養老金支付壓力巨大，什么意思呢？就是都年輕的時候，紛紛的把錢投到里面去，一人出一點力，形成了養老金公共資金池，一旦勞動力減少以及退休人數的增多，逐漸的會出現入不敷出的情況，一個年輕人上要養老，下要養小，他們身上的擔子，將會越來越重，某種角度來說，這個資金池，在短期內，在大家的助力之下，不會有任何的問題，但隨著時間的推移，退休人數的增多，就業人口的減少，那么養老負擔就會日益沉重，這方面的壓力，將會顯著的加大。

第二，就業人員的減少，中國制造如何延續？我們先來思考一個問題，每年有2000多萬人將會退休，那么退休人員多了，按理來說就業壓力應該降低才對，對吧？可現實并非如此，為什么這樣講？六零后，七零后他們就業的高峰階段，處于快速發展的時候，人口紅利，歐美企業涌入制造業一片繁榮，老齡化的到來意味著人口紅利將會逐漸消失，從今年開始退休的人都是1962年以后出生的，但是這也就會存在一個很大的問題，現在的年輕人，特別是零零后的新生代，在就業、找工作方面不再優先選擇進工廠，甚至是討厭工廠，當下的不少年輕人選擇搞網絡直播，送外賣、送快遞等等，已經導致制造業招工困難，那么大量的六零后、七零后、退休后，制造業補位將會是一個很大的問題。

第三，房地產我們先肯定一點，不管是從需求還是購買力，年輕人都是購房需求的主力軍，一般來說，有購房需求的人群在25歲到45歲之間，或者年輕人剛步入社會，購買人生的第一套房，對吧？但隨著人口老齡化的加深，勞動人口逐漸減少，出生率也在持續的降低，有購房需求的人就會相應的減少，更重要的是，本就更大于求的房地產市場，這兩年尤為突出，往后人口紅利還會減少，那么共需就會更不平衡，再一個，人終有一死，年輕人還會繼承房產，可能會出現一個年輕人身上有多套房子的現象。

其次，2021年我國的結婚率下降到了1986年有公開數據36年以來的最低水平，2013年達到了一個峰值1347萬對，之后就進入到了持續下降的趨勢，截止至2021年，結婚的人數，就只有764萬對，結婚率直接影響生育率，進一步影響人口的增長，那么房子的需求量還會減少。

個人覺得，退休潮的來臨也意味著我國的老齡化程度將會加重，要確保老人們安享晚年的錢袋子，老有所養，老有所依，同時，中國制造還需要新鮮的血液，房地產行業或將迎來新的挑戰，我們要認清形勢，早做準備，需要全體共同努力才能解決問題，好了，有說的不全面的地方，麻煩大家做個補充，給個評論點。