31省養老金調整工作落幕,7地方案令人叫絕,看看你能否享受利好

隨著四川養老金調整通知的公布，2022年31省養老金調整工作完美收官，7月底前，提高標準增發的退休人員基本養金將發放到賬，錢袋子更鼓，老年生活品質也將進一步提升，利好頗多。而綜合來看，各地調整方案各具特色，尤其這7個地方，增調標準廣受好評，接下來就讓我們一起了解一下。

第一，西藏定額調整額度最高

養老金定額調整對收入較低的退休人員來說相當于一個兜底保障，同時也是社會公平的重要體現。2022年，西藏定額調整標準依舊是全國最高，凡是2021年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員，每人每月都能統一增加92元。這一水平遙遙領先于其他省份，即便是排在第二位的上海和寧夏，差距也有32元，待遇還是非常好的。

第二，海南養老金水平掛鉤比例最大

雖然今年全國總體調整比例降至為4%，但多數地區此次調整都加大了養老金水平掛鉤比重，其中海南以2.32%的標準居于全國首位，比排在末位的貴州0.1%的標準高出2.22個百分點，無疑充分體現了多繳多得的優勢。海南的朋友有福了，尤其養老金水平較高的退休人員員，此次漲錢額度會更高。

第三，北京掛鉤調整獨樹一幟

說到掛鉤調整，不得不提的就是北京，因為不論是繳費年限掛鉤，還是養老金水平掛鉤，都是與眾不同的。

首先在退休人員繳費年限價值計算方面，不管各地調整標準是多少，繳費年限基本都是不滿一年按一年計算的，雖然對繳費不足整年的退休人員更加友好，但細思下來還是存在一些爭議，畢竟多繳費1個月和多繳費11個月是很不一樣的。而北京在這一調整方案中就精準算到了月，最大限度地體現了公平原則。今年繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元，而對于不足整年的月數，每月增加0.25元，漲錢待遇更加公平公正。

其次在養老金水平掛鉤調整方面，其它30個省市多是以退休人員2021年12月基本養老金為基數，按一定比例增調的，而北京則是根據退休人員養老金水平按絕對額增加，調整前，月養老金水平在6250元及以下的，每人每月增加50元；月養老金水平在6250元以上的，每人每月增加20元，如果按絕對額增加20元后，低于6300（6250+50）元的，可補足到6300元。低收入者多漲，高收入者少漲，充分體現出提低控高的原則，同時對縮小退休人員收入差距十分有利，建議各地多多借鑒學習。

第四，西藏繳費年限價值按地區類別確定

繳費年限掛鉤調整是對參保繳費時間長的退休人員的一種激勵機制，只要退休人員累計繳費年限越長，養老金就能漲更多，通常各地都是以本人繳費年限長短來確定調整單價高低的，但有一個地區例外，那就是西藏。

由于西藏屬于高寒地區，生活環境是比較惡劣的，所以退休人員將按照地區艱苦程度的不同來確定自己的繳費年限價值，從2022年1月1日起，每月可按本人累計繳費年限每滿1年，

二類區和內地參保單位增調1.5元

三類區增調2元

四類區增調2.5元的標準來計算基本養老金增加額。

不光體現了長繳多得的優勢，同時還體現了政府對艱苦邊遠地區退休人員的傾斜照顧，可以說考慮得十分周到了。

第五，上海繳費年限掛鉤調整回歸

2021年，上海不僅是養老金調整方案公布時間最早的地區，同時也是唯一一個沒有將繳費年限與養老金調整掛鉤的城市，這難免引起了很多人的不滿。而今年，上?；謴土死U費年限掛鉤調整，這無疑是眾望所歸。退休人員繳費年限每滿1年，每月增加1元，增加額不足15元的，可補足到15元，繳費時間越長，養老金漲錢就越多。

第六，山西繳費年限價值企事業算法統一

2021年，山西省企業退休人員與機關事業單位退休人員在繳費年限價值的計算上有一定區分，可以看出明顯對企業退休人員更友好。

不過2022年企業職工基本養老保險全國統籌開始實施，養老保險待遇也將逐漸趨于統一，所以今年在上調養老金待遇時，山西統一了這二者的算法，退休人員將按照本人繳費年限每滿1年，每月增加1.35元的標準增加基本養老金，繳費年限不滿10年的可按10年計算。

雖然調整標準在全國并不算特別高，

但這一舉動將更有利于公平原則的體現，總之是非常利好的。

第七，北京、河南高齡傾斜門檻最低

高齡退休老人在每次養老金調整過程中都可以享受優待，畢竟隨著年齡增長，身體素質會逐漸變差，而看病、買藥、體檢等都不便宜，日常開銷會越來越大。要知道國家發放養老金就是為了更穩妥地保障基本生活，所以高齡退休老人將能在定額調整以及掛鉤調整的基礎上，享受額外多漲一筆養老金的福利，年齡越大越吃香。而一般情況下，各地都是以70周歲為界的，不過也有個別地區會適當降低年齡門檻，比如北京和河南，退休人員只要年滿65周歲，即可享受多漲錢的福利，相比其他地區受益人范圍更廣。

第八，浙江高齡傾斜調整女性更受益

除了北京和河南，浙江省的高齡傾斜調整標準也是非常有特色的，2021年12月31日前，

男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發25元；

年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發50元。

可以看出，女退休人員享受高齡傾斜照顧的時間要比男退休人員更早一些，可以說還是非常人性化的。