養老金的漲幅你覺得合理嗎?

今年養老金的漲幅，你覺得合理不合理呢？在今年5月26號這一天的時候，由人社部門會同財政部門聯合下發了，關于今年養老金的調整通知。并且在調整通知當中也明確指出，今年養老金的調整比例按照4%來實施。可以說這一消息一出，引起了一片嘩然。畢竟4%是一個什么概念呢？我們國家從2005年以來，一直到今年實現養老金，18年連續不斷調整的過程中，4%是最低的調整水平。所以說引起了一片嘩然。

那么很多人就不免質疑，今年的漲幅你還滿意嗎？今年的漲幅究竟合理不合理呢？其實對于我們個人來講，這個整體的增長比例和我們個人沒有直接的關聯性，也沒有一個直接的影響。所謂的整體增長比例，它主要是針對于各個省區自行在制定養老金具體實施細則的過程中，要參照4%的整體水平，一般情況下，整體的調整標準，不得超過這個界限，也就是4%這樣的一個標準。而具體到我們個人身上，那么有的人自然是可以獲得一個更高的調整，有的人獲得一個更低的調整，他是跟自己的年齡，跟自己的這個工齡養老金都是有直接的關系。

所以說我們沒有必要去糾結，這個4%，究竟合理不合理的問題。而今年養老金的這個調整已經完成了，很多人也拿到了自己的調整養老金。我相信有一部分人群今年的調整水平，相對于去年還是有所下降的，這是毫無疑問。因為畢竟養老金的這個整體調整細則，相對于去年都是有一個明顯的變化，比如說多個地區下降了定額調整的水平。所以說本質上來講，很多人具體的調整金額下降確實也是很正常的。

但是調整金額的下降，不代表你的養老金會減少。因為這是給你增加的一部分養老金，比如說你去年增長了170塊錢的養老金，而今年只增長了160塊錢的養老金。確實下降了10塊錢，但是這160塊錢養老金是實實在在增加給你個人的，所以說你的養老金總額，又在原有的基礎上有所上調，這是毫無疑問的。而且養老金待遇的增長就意味著，自己的退休生活也會變得越來越好。

而很多人也更加擔心的一個問題就是，在明年，如果能夠繼續調整養老金的過程中。那么會不會繼續呈現一個，不斷下降和收窄的態勢？如果是這樣的話，那么我們的養老金增加是不是就會變得更少呢？當然這樣的擔心，不失為是一種很正常的想法。但是任何問題我們個人其實是沒有辦法來決定，他沒有辦法來改變他，更沒有能力去籌劃他。所以只能夠被動的去接受。我們應該有一個好的心態，無論退休金漲多少錢都應該去坦然接受，如果是這樣的話，那么我相信你的生活，你的心態才會變得更好，才會對自己來說更加的有益。

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