追繳方案被取消了嗎?社保追繳迎來新調整,繳完后一并處理

社會保障幾乎每年都會發生變化，加入者的福利也越來越好，例如，養老金年年上升，醫療保險清算比例不斷上升，意味著社會保障發揮的作用越來越大，對大多數人來說，繳納社會保障的好處真的很多。

在當今社會，由于生存和發展面臨巨大壓力，國家給予社會保障等諸多保障，如果有人交過社保，對社保的內容也會很熟悉，社會保障主要包括五險一金，在五險中，每一項保險對人們來說都是非常重要的。

今天就來介紹一下養老金，退休金數額有多大可以直接影響到退休人員的生活質量，如果退休后想多拿到退休金，退休前沒有工作的時候，選擇的基數就大了，畢竟，我國在社會保障方面有著這樣的原則，年輕時多交一些，退休后可以領取。

每個人都會選擇不同的繳費基數，退休后領取的養老金數額也會不一樣，有些人幾千元或幾萬元，但有些人卻達不到1000元，從目前來看，我國不斷提高退休金，這樣可以縮小退休老人領取退休金之間的差距，為了使社會保障體系更加完善，使人們能夠獲得更多的權益，我國每年都在調整社會保障制度，其中一項內容已經進行了調整，那就是取消了養老保險追繳方案。

如果一個人在靈活就業、工作后，一年的保險也沒有繳納，以后就不能追繳了，但也有退休后幾年沒有繳納養老保險的情況，那么，您可以按照有關規定繳納，為什么不能追繳呢，第一個是出于公平的考慮，在我國總是希望能按規定繳納養老保險，但是有人認為在退休的時候支付就可以了，那么對通常按時繳納的人來說是不公平的。

第二個是保證養老保險體系的可持續發展，如果大家都按照有關規定繳納社會保障，每個地方都能準確計算收入和支出，這樣就像是很難拿出養老金的地方，國家就可以讓這些地方全額支付。

但也有特殊情況，如果所有地方都這樣做，肯定會有人利益受損，國家開始了社會保障體系的新調整，那就是在停止繳納后統一處理，例如目前繳納社會保障年限不到15年的，可以追繳，追繳辦法有5種，對此，停止繳納社會保障不要慌張，公布了五種追繳辦法，請大家選擇其中一項。

第一種方法是一次性支付所有年限費用，但是這種方法有幾個先決條件，例如，如果工作單位是國有企業或事業單位，要求退休年齡應該在以前，65歲以上的男性，60歲以上的女性，另外，并不是所有的地方都可以一次性追繳，但是如果想一次性追繳的話，請和當地的部門商量一下，第二種方法是逐年追繳，實際上并不是說退休后就不能繳納社保了，但是退休后繳納的話，每年都要多支付滯納金和利息。

第三種方法是推遲退休，其實這個方法也很好，如果沒有繳納足夠的年限，那就可以繼續工作，繳納完成應繳納的年限，一般來說，如果未繳納的年限還剩5年，可以將工作年齡推遲3年，在此期間繳納社會保障，然后用第一種方法繳納2年的社會保障費用。

第四種方法是不再繳納職工社會保障，開始繳納居民社會保障，未繳納年限特別長的，可以這樣做，但是，如果你繳納了居民社會保障，你要知道福利方面員工社會保障不多。

第五種方法是盡量不要使用這種方法，那就是不交任何保險，如果上面的條件不滿足，你可以這樣做，據說退休后企業不能得到自己繳納的退休金和社會補助金，但還是能得到自己繳納的退休金，通過以上介紹，對社保繳費有了深入的了解，可以看出國家制定的相關政策比較人性化，所以不必拘泥于是否繳納社保的問題，因為繳納社保后受益的是自己。

逐年補交社保往往是以靈活就業人員來辦理社保補繳的，比如你已經60歲退休了，又相差幾年才夠15年的話，就可以以靈活就業人員來辦理補繳，不過自己需要全額支付自己的社保金額，交夠15年后再領取養老金。