養(yǎng)老金18連漲下,新調(diào)整來(lái)了:工齡15年和40年養(yǎng)老金差距有多大?

前言

這些年來(lái)，我國(guó)的養(yǎng)老金金額處于不斷的上漲狀態(tài)中，2022年，養(yǎng)老金的最新調(diào)整通知發(fā)布之后，我國(guó)養(yǎng)老金正式迎來(lái)18連漲。在18年漲的情況之下，根據(jù)最新發(fā)布的養(yǎng)老金調(diào)整通知，大眾可以看見(jiàn)，其實(shí)，繳納的年限不同，他們到手的養(yǎng)老金也有著極大的差異。

所以，繳納了15年社保的人，與繳納了40年社保的人，他們到手的錢(qián)，差距到底有多大呢？

一、2022年漲幅為4%

今年養(yǎng)老金的上漲幅度為4%，雖然同樣保持著上漲，但去年的上漲幅度為4.5%，今年的漲幅其實(shí)下調(diào)了0.5%，但總體仍舊保持上漲的趨勢(shì)。這是能夠理解的，我國(guó)的人口結(jié)構(gòu)在不斷變化，老年人口的數(shù)量每一年都在快速增加，社保系統(tǒng)也有著極大的壓力。

不過(guò)，很多人以為4%的上調(diào)幅度與去年4.5%相比，今年到手的錢(qián)更少，可實(shí)際并非如此，上調(diào)幅度指的是在原有的養(yǎng)老金基礎(chǔ)上，繼續(xù)上調(diào)4%。這意味著上調(diào)之后，大眾拿到手里的錢(qián)會(huì)繼續(xù)增加。

二、物價(jià)上漲與養(yǎng)老金上調(diào)幅度有關(guān)

對(duì)于大部分老年人而言，當(dāng)初繳納時(shí)選擇的檔次不夠高，繳納的年限不夠久，退休之后到手的錢(qián)也就更少，養(yǎng)老金只能維持最基本的老年生活。如果出現(xiàn)物價(jià)上漲，原本的養(yǎng)老金將捉襟見(jiàn)肘。

大眾需要明白，我國(guó)的養(yǎng)老金上漲與頭一年的物價(jià)上漲有著密切的關(guān)系。比如說(shuō)2022年的上漲幅度在4%，那么意味著2021年物價(jià)總體上漲幅度大概在4%左右。

這里走的總體指的是全國(guó)，總體物價(jià)上漲水平，細(xì)化到各個(gè)地方會(huì)有細(xì)微的不同，就如同養(yǎng)老金政策一般，國(guó)家官方規(guī)定的是4%的基礎(chǔ)，各省市會(huì)在4%的基礎(chǔ)進(jìn)行細(xì)化，有的可能比4%這個(gè)基礎(chǔ)稍微還要高一些。

在4%的基礎(chǔ)之下，大眾能夠到手的養(yǎng)老金究竟有多少錢(qián)呢？繳納的年限不同，又會(huì)有怎樣的影響呢？

三、以上海地區(qū)為例

原本國(guó)家的政策是將養(yǎng)老金與繳費(fèi)的年限進(jìn)行掛鉤，上海地區(qū)經(jīng)過(guò)改革之后將養(yǎng)老金與它的水平進(jìn)行掛鉤。這樣的調(diào)整，與原本的養(yǎng)老金政策有所差別。

這其中的意思主要是，如果和繳納年限進(jìn)行掛鉤，大部分人的繳納年限都是15年，不滿(mǎn)足15年的則需要繳納，而在進(jìn)行調(diào)整時(shí)，也根據(jù)大眾所繳納的年限進(jìn)行分級(jí)調(diào)整。

比如說(shuō)，繳納為15年的話，一個(gè)月增加1.5元，如果繳納年限在16到20年的話，超出15年的每一個(gè)月的增加兩元。如果繳納年限是26到30年，每個(gè)月?lián)衽荚黾?.5元。36到45年，每個(gè)月則增加3元。

一個(gè)人25歲上班，到他退休50歲的時(shí)候，繳納年限大多都是25年及以上，他們每年增加的養(yǎng)老金就是42.5元。這是根據(jù)與繳納年限相關(guān)的調(diào)整，如果根據(jù)本身的養(yǎng)老金水平進(jìn)行調(diào)整的話，結(jié)果不一樣。

假設(shè)今年養(yǎng)老金增長(zhǎng)水平為1.7%，原本每個(gè)月領(lǐng)取于3000的養(yǎng)老金，現(xiàn)在意味著每個(gè)月可以增加51元，這對(duì)大部分的老年人而言，是一個(gè)福利。如果說(shuō)他原本的養(yǎng)老金水平就比較高，經(jīng)過(guò)調(diào)整之后，能夠獲得的養(yǎng)老金則更高。這類(lèi)政策對(duì)一些在國(guó)企或者事業(yè)單位上班的人來(lái)說(shuō)是比較有利的。

根據(jù)百分比進(jìn)行調(diào)整的話，意味著大眾往后的養(yǎng)老金水平差距會(huì)日益拉大。差距究竟有多夸張呢？

四、以15年、40年退休人員舉例

如果是繳納為15年，按照最低的檔次進(jìn)行繳納，等到退休之后，每個(gè)月領(lǐng)到手的養(yǎng)老金大概是1100元左右，但繳納年限為40年，到手的養(yǎng)老金一般都在6000以上。繳納年限不同，養(yǎng)老金差距本來(lái)就極大。

根據(jù)上海地區(qū)給出的調(diào)整水平，可以得知，各地區(qū)今年的上調(diào)幅度都是3%。意味著退休15年的人每月增加的養(yǎng)老金為33元，但退休40年的人每月增加的養(yǎng)老金在180元，二者之間的差距持續(xù)擴(kuò)大。

此外，根據(jù)上海地區(qū)的政策，可以得知這些退休老人每個(gè)月還有70元的額外增長(zhǎng)。按照15年的繳納年限，每個(gè)月領(lǐng)到的額外補(bǔ)貼是110元。但繳納年限為40年的人，每個(gè)月可以領(lǐng)取到的配額增長(zhǎng)為350元。前者增長(zhǎng)幅度大概是10%，而后者大概是6%。這種方式也在一定程度上縮小兩者之間的差距。

結(jié)語(yǔ)

總而言之，如果希望自己的老年生活更加自在，不為子女增添養(yǎng)老負(fù)擔(dān)，那么繳納養(yǎng)老金的時(shí)候一定要多多注意，選擇稍微高一點(diǎn)的檔次，將繳納年限延長(zhǎng)。

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