重慶養老金調整方案公布,兩項下降,定額調整40元,算算你漲多少

重慶被譽為山城、霧都、橋都。第七次全國人口普查結果顯示，重慶常住人口3205.42萬人，60歲及以上人口為701.04萬人，占21.87%，高于全國平均比例18.70%，從老齡化程度上看，重慶人口老齡化程度相對較高。2020年，重慶人均預期壽命達到78.56歲。年紀大了以后需要的是一份穩定的養老金待遇，好在今年的養老金又要漲了。

7月26日，重慶在本市人社局官網發布了《關于2022年調整退休人員基本養老金的通知》（渝人社發﹝2022﹞34號），養老金上漲的具體標準得以揭曉。目前，重慶人均養老金排名全國第十四，達到3305元/月，今年上漲4%后，對應人均養老金上漲金額約為132.2元。不過具體每一位退休人員上漲多少，還得看調整方案。

重慶人社局官網發布了2022年養老金調整通知

從重慶公布的方案來看，仍是按照定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三步走的方式來進行。和去年相比，整體呈現為兩降一持平，具體分別表現為：定額調整標準下降，掛鉤基礎養老金調整標準下降，掛鉤繳費年限調整標準持平，傾斜調整企事業單位標準不一，我們具體來看各調整標準如何？

第一，定額調整標準

每人每月定額增加基本養老金40元。

去年是增加42元，今年下降了2元，降幅較小。

第二，掛鉤調整標準

重慶掛鉤調整分別掛鉤繳費年限和基礎養老金調整。

首先掛鉤繳費年限調整部分，繳費年限每滿1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年計算，本人繳費年限低于15年的，統一按15年進行調整。

掛鉤繳費年限調整標準和去年相同，沒有提高也沒有下降，雖然繳費年限單價相同，但繳費年限長的仍然能比繳費年限短的退休人員多漲一些，而且標準不低，繳費年限40年的退休人員，掛鉤繳費年限可漲80元，強化了長繳多得的激勵原則。

其次按養老金水平調整，按照本人2021年12月基本養老金總額的0.45％調整增加（計算結果按照四舍五入保留小數點后兩位）。

去年的掛鉤基礎養老金調整比例是0.7%，今年下降了0.25個百分點，有利于縮小養老金調整差距。

第三，傾斜調整標準

重慶主要向高齡退休人員、參加工作時間較早的企業退休人員和艱苦邊遠地區退休人員適當傾斜。傾斜調整部分企事業單位退休人員分別按照不同的標準調整。

對企業退休人員傾斜調整標準如下：

（1）對1953年年底及以前參加革命工作的企業退休人員，每人每月再增加20元；

（2）對國務院批準的艱苦邊遠地區（黔江區、城口縣、武隆區、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣，下同）的企業退休人員，每人每月再增加20元；

（3）對2005年12月31日前辦理退休并按月領取基本養老金的企業退休人員，繳費年限（含視同繳費年限）超過20年的，每超過1年每月增加2元，不足1年的按1年計算；

（4）對企業退休軍轉干部，本次調整前本人基本養老金低于2021年年末全市企業退休人員平均養老金水平的，補足到平均水平以后再參加本次基本養老金的調整。

（5）企業退休人員高齡養老金增發機制，對年滿70、75、80、85、90歲的企業退休人員，從達齡之月起，分別增加50元、100元、100元、100元、100元。

對機關事業單位退休人員傾斜調整標準如下：

（1）艱苦邊遠地區的機關事業單位退休人員，每人每月再增加20元；

（2）高齡傾斜調整：對2021年12月31日及以前年滿80歲、85歲、90歲及以上的機關事業單位退休人員，每人每月增加100元。對2022年1月1日以及以后年滿80、85和90周歲的退休人員，從達齡之月起增加100元。這部分傾斜力度還是很大的。

舉例計算：

我們再來舉例計算重慶今年養老金調整時，能漲多少養老金。假設重慶的老趙今年62歲，繳費年限35年，基礎養老金4500元，不屬于艱苦邊遠地區退休人員。

那么趙爺爺定額調整40元，掛鉤繳費年限調整35×2=70元，掛鉤基礎養老金調整4500×0.45%=20.25元，一共上漲了130.25元，漲幅2.89%，低于總體4%的漲幅。重慶其余退休人員可以按照以上調整標準代入自己的各項數據進行計算，提前看看今年能漲多少養老金。

總體來看，重慶比例重視繳費年限的價值，堅持了長繳多得的激勵原則。在總體漲幅下降0.5個百分點的情況下，各調整標準有降有不變，傾斜調整部分劃分較細化，體現了養老金調整的重點關懷;定額調整下降較少;掛鉤繳費年限調整標準不變，仍然堅持長繳多得的激勵原則;同時，掛鉤基礎養老金調整比例有所下降，有利于縮小養老金調整差距。