2022年養老金上漲4%,工齡40年和20年,漲錢相差一倍嗎?

時間進入七月底，今年的養老金調整工作已經接近尾聲，除了四川還未公布調整方案外，其余30個地區已經公布方案，不少地區已經完成了測算補發。那么，今年養老金上漲4%，工齡40年和工齡20年的退休人員，漲錢相差多少呢？是相差一倍嗎？

從2005年以來，職工養老金已經連續上漲了18次，但有部分退休人員對于上漲養老金的測算方法仍有誤區，有人說是按職稱上漲;有人說是按比例上漲;還有人說是按工齡上漲。認為按照工齡調整的退休人員以為，2022年養老金上漲4%，工齡40年和20年，漲錢相差一倍。但實際上養老金調整并不是簡單地按照工齡上漲，甚至根本就不是按工齡調整的，而是按照定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三個步驟綜合測算的，因此，繳費年限、養老金水平和年齡等條件才是影響養老金調整多少的因素。下面，我們具體來了解養老金到底是如何調整的。

第一，養老金如何調整？

1、定額調整。

定額調整是同一地區每一位退休人員上漲相同數額，起到兜底的作用。比如今年河北定額調整46元，那么河北的退休人員至少也能漲46元。定額調整是陽光普照式的惠及所有參與調整的退休人員，無論退休人員的工齡長短、繳費年限長短、基礎養老金高低以及年齡大小，都是統一標準上漲。一定程度上，定額調整標準越高，越有利于養老金較低、繳費年限短的退休人員，因為養老金較低、繳費年限短的退休人員在掛鉤調整部分沒有優勢。

2、掛鉤調整。

掛鉤調整部分采取和繳費年限和基礎養老金水平雙掛鉤，和基礎養老金掛鉤部分是按比例調整，比如今年河北省掛鉤基礎養老金調整比例為1.09%，那么，養老金3500元掛鉤比例上漲了3500×1.09%=38.15元。

掛鉤繳費年限調整部分常常被人們誤以為是掛鉤工齡調整，因為連續工齡被認定為視同繳費年限的，也能和實際繳費年限一樣參與調整，所以對于工齡和繳費年限相等的退休人員，相當于是掛鉤工齡調整的。但要注意，掛鉤繳費年限調整部分，只有工齡等于繳費年限時，才能被稱為是掛鉤工齡調整的。比如，河北省今年掛鉤繳費年限調整單價為1.22元每年，那么，工齡40年的退休人員，若其中包含20年實際繳費年限和20年視同繳費年限，總的就有40年的繳費年限，其掛鉤繳費年限部分上漲的養老金為40×1.22=48.8元，相當于是在掛鉤工齡調整。

3、傾斜調整。

傾斜調整主要是向高齡老人、艱苦邊遠地區退休人員、企業退休軍轉干部等群體傾斜，只有符合條件的退休人員才能享受。高齡傾斜需要滿足年齡條件，多數地區需要退休人員年滿70周歲;艱苦邊遠地區傾斜需要滿足地域條件，屬于艱苦邊遠地區的退休人員，可以額外多漲一些養老金;企業退休軍轉干部的養老金一般是不低于當地的平均養老金水平。傾斜調整體現了養老金調整的重點關懷。

比如今年河北省分別向高齡老人和艱苦邊遠地區傾斜調整。高齡傾斜調整方面，標準和去年一樣，沒有提高也沒有下降，截止到2021年12月份滿70周歲增加20元，滿75周歲增加30元，滿80周歲增加40元。艱苦邊遠地區傾斜方面，今年河北省是給一類地區多漲15元，二類地區多漲20元，三類地區多漲25元。和去年相比也沒有變化。

第二，2022年養老金上漲4%，工齡40年和20年，漲錢相差一倍嗎？

我們就以今年河北省的調整方案為例，舉兩個例子計算一下，工齡40年和20年，漲錢相差多少，是不是相差一倍？

假設河北省的李叔叔工齡40年，且未實際繳費部分已經被認定為視同繳費年限，基礎養老金5260元，年齡63歲，不屬于艱苦邊遠地區退休人員。

河北省的王阿姨工齡20年，且未實際繳費部分已經被認定為視同繳費年限，基礎養老金2200元，年齡63歲，不屬于艱苦邊遠地區退休人員。

李叔叔上漲的養老金為，定額調整46元，掛鉤繳費年限調整40×1.22=48.8元，掛鉤基礎養老金調整5260×1.09%=57.33元，李叔叔一共上漲了152.13元。

王阿姨上漲的養老金為，定額調整46元，掛鉤繳費年限調整20×1.22=24.4元，掛鉤基礎養老金調整2200×1.09%=23.98元，王阿姨一共上漲了94.38元。

可以看出，工齡40年的李叔叔比工齡20年的王阿姨多漲了57.75元，兩者相差沒有達到一倍之多。主要是因為有定額調整和掛鉤基礎養老金調整部分，上漲的養老金并不是由工齡或者繳費年限決定，而是通過定額調整、掛鉤調整、傾斜調整三部分綜合測算得出的。