定了!陜西省率先公布養(yǎng)老金方案,工齡30、25、15年,漲多少?

7月，對于每一位退休老人來說，是值得關注的一個月，因為今年提高標準增發(fā)的退休人員基本養(yǎng)老金，將會在這個月揭開它神秘的面紗，補發(fā)到位。

這不6月30日，不少陜西退休老人，已經收到了今年養(yǎng)老金調整的差額，并在陜西養(yǎng)老保險APP上查詢到，2022年的養(yǎng)老金上調的明細，成為第一個公布2022年養(yǎng)老金調整方案的省份，著實讓人感到驚喜。

不過截止目前，在陜西省人社廳官網上，并未查詢到有關2022年養(yǎng)老金調整方案的正式發(fā)文，我們只能通過網友截圖來了一解陜西省2022年養(yǎng)老金是怎么調整的？

至于與去年相比，又有哪些不同呢？下面以工齡30、25、15年為例，分別看一下漲多少？

與去年相比，今年調整方案有何不同

01 定額調整，有所下降

每人每月增加50元，相比去年，每人每月增加56元，今年下降6元。

02 掛鉤調整，分兩部分，一是與繳費年限掛鉤調整，二是與養(yǎng)老金水平掛鉤調整

與繳費年限掛鉤調整方面，退休人員15年及以內的繳費年限，每人每月增加16元；超過15年的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加2.2元。

相比去年，15年及以內，增加25元；超過15年，每滿1年，每人每月增加2元，今年的工齡掛鉤調整，雖然15年以內下降了9元，但是卻更體現了長繳多得的優(yōu)勢所在，因為超過15年，每滿1年，每人每月增加0.2元。

與養(yǎng)老金水平掛鉤調整方面，和去年保持一致，仍然是以退休人員本人上一年度最后一個月的基本養(yǎng)老金為基數增加1%。

03 適當傾斜

因為目前具體方案還沒有出爐，網友發(fā)來的截圖，又恰好在不享受傾斜調整范圍內，因此，適當傾斜具體上漲多少，還是一個未知數。

但是從近三年的調整情況來看，去年漲幅比例為4%，相比2020年、2019年下降了0.5%，但高齡傾斜上調比例并未受到整體比例下降，而有所下降，上漲金額幾乎保持一致，年年都一樣。

5年進一檔，分年齡段上漲，年齡越大漲得越多，70~74歲，每人每月增加10元：75~79歲，每人每月增加20元；80歲以上，每人每月增加30元。

此外，70歲，古稀之年，也一直是陜西省高齡傾斜年齡的最低門檻。

由此推測，如果不出意外的話，今年高齡傾斜也會和往年一樣。

不同工齡之間，上漲差額有多大？

為了便于對比分析，不同工齡之間，上漲金額差距有多大，我們以老李，老王和老張的繳費年限分別是15年、25年、30年、 基本養(yǎng)老金分別是1160元、2200元、3700元為例，具體看一下。

定額調整，人人漲得都一樣，每人每月增加50元；

老李、老王和老張的繳費年限分別是15年、25年、30年、與繳費年限掛鉤調整分別增加16元、38元、49元。

與繳費年限掛鉤調整，增加比例為1%，老李，養(yǎng)老金1160元，增加1160×1%=11.6元；老五，養(yǎng)老金2200元，增加2200×1%=22元；老張，養(yǎng)老金3700元，增加3700×1%=37元。

由此相加，

老李，50+16+11.6=77.6元，漲幅6.69%；

老王，50+38+22=110元，漲幅5%；

老張，50+49+37=136元，漲幅3.68%。

從上面計算可以看出，老李和老王的漲幅比例，遠超于人社部公布的人均漲幅4%，相比之下，老張的漲幅只有3.68%，低了一些。

對此，你怎么看？

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