2022年養老金調整取消企業傾斜了嗎?多個省的方案已實施,來了解

2022年養老金調整，取消了企業傾斜嗎？其實養老金的調整，從2016年開始就實現了企業單位和機關事業單位，并軌的調整方式來實現。也就是說它并不區分企業調整和機關事業單位調整。我們作為企業退休人員也好，還是機關事業單位退休人員也好，調整的方式，二者之間都是完全一致。都會采用，定額調整，傾斜調整和掛鉤調整相結合的方式，來實現。那么有人說，為什么企業單位會有一個傾斜調整呢？實際上企業單位本質上來講，他的養老金待遇水平偏低，比起我們機關事業單位人員還是有一定的差距。

所以說2016年以前，可能機關事業單位調整的待遇水平更高一些。但是到了2016年以后，實現了機關事業單位和企業單位相同的調整方式。那么就不再有任何的區別了，二者之間是完全統一的。由于在養老金調整過程中，它有一個掛鉤調整的因素。而這個掛鉤調整，又分別取決于你的工齡掛鉤和養老金掛鉤來決定。我們都知道機關事業單位人員，養老金待遇普遍是比較偏高的。所以說在掛鉤調整過程中相對是比較具有優勢的。

至于說企業單位具有優勢，這是因為在2016年以后實現了并軌調整。相對于2016年之前，那么企業單位的退休人員，確實有一定程度上來講是有優勢的。但對于我們個人，實際上還是要根據你所在地區的具體調整細則來決定，養老金如何來進行調整。而且多個地區養老金的調整方案已經出臺。我們并沒有看到企業單位退休人員，可以獲得所謂的傾斜調整。

雖然每一年都有這個傾斜調整的待遇，但是傾斜調整，它主要是針對于高齡退休老人做的一個定向調整。比如說自己的年齡階段是65周歲以上，或者是70周歲以上，那么就可以獲得傾斜調整。但如果說自己的年齡沒有達到這個年齡階段，那么自然是無法獲得傾斜調整。這一點和自己是否屬于企業單位退休，還是機關事業單位退休包括靈活就業人員退休，是沒有任何關系的。所以說應該來講，我們企業單位沒有傾斜調整，而對于高齡退休老人還有一定的傾斜調整。

那么除此之外呢，還有一些艱苦邊遠地區的人員退休，那么所能夠獲得的調整，也是可以相應的獲得聽寫調整。比如說像有些省內，它可能是屬于山區一類的地區退休那么就能夠迎來傾斜調整。再或者像有些地區它是屬于艱苦邊遠地區，比如說我國的青藏高原地區。而這一類地區也是屬于艱苦邊遠地區，那么也能夠迎來傾斜調整，適當的可以在原有的基礎上，多增加幾十塊錢的待遇。

感謝閱讀，每天講講退休知識那點事，本人專注于社保和退休領域，有喜歡我文章的小伙伴可以加我的關注，謝謝大家。