浙江省養老金調整方案,女滿65歲多發錢,4大亮點引人注目

近些年來，浙江的老年的人口是在逐漸的增多了，浙江省的第七次的人口普查的主要數據顯示全省居住人口中60歲及以上的人口是1207萬人左右，占比是18.7%，其中65歲及以上的人口占比是856萬人左右，占比是13.27，與第六次的全國人口普查數據相比60歲及以上人口的比重占比是上升了4.81%，65歲及以上的是上升了3.93個百分點，可以說浙江省已經是老年人口超千萬的一個大省了，咱們也來看一看浙江省今年的調整的一個情況。

根據國家的規定，浙江省的調整的辦法和往年一樣，繼續實行的定額調整，掛鉤調整和適當的傾斜調整相結合的方式，企業和機關事業單位的退休人員是繼續采取統一的調整的辦法，即所有參與調整的退休人員都按照同樣的定額調整的金額，繳費年限，掛鉤調整的標準和基本養老金的掛鉤調整的比例，還有就是啊高齡傾斜的金額計算調整金額。

那么浙江的老人的退休金到底是能夠漲到多少錢呢？現在舉個例子來說明一下，王某某，浙江人，女性，今年65歲，基礎養老金是2500塊錢，工齡是25年，不在艱苦邊遠地區工作，定額調整是32元，繳費年限與掛鉤調整是47.5元，養老金水平掛鉤這一塊調整是33.5元，在浙江女性年滿65周歲就有一項高齡的補貼了，這一塊增加的金額是25元，最后合計累計增加金額是138元，養老金上漲的幅度是5.52%，可以說這個上漲的幅度還是說不低的，通過調整的細則和我們實際測算的數據來看，也總結了幾點浙江省的幾個亮點。

第一大亮點就是定額調整，額度的提升，參考當前已經公布的十多個省份的調整的方案的地區，除了寧夏市和去年持平的一個狀態，不少都是說適當的降低了定額調整的一個額度，然而在這一塊兒，浙江不僅沒有下調，反而還是比去年的情況下，是提升了2元錢，符合調整條件也將每月統一是增加到32元，雖然說漲幅不算太高，但是退休人員到手的錢，無疑是增加了。

第二大亮點就是繳費年限掛鉤的單價未變化，養老金調整方案對這個參保的繳費的時間長的退休人員是有著一定的激勵的機制的，雖然說今年的繳費年限掛鉤的調整額度是普遍地進行了下調，但是浙江省在這一塊兒也是沒有進行調整的，所以說退休人員繳費年限越長，那么調整的單價就會越高，那么自然而然到手的錢也就是越多了。

第三大亮點就是養老金水平掛鉤的一個下降，雖然說基礎線的標準依然是很高，就現在已經公布的十多個省份之中，養老金水平的掛鉤的額度均是上升的一個狀態，不過在這一點上浙江省卻是反其道而行之，由去年的1.65降到了今年的1.34%，雖然說增調的比例是在縮小的，但是在全國現在來看，這個統一的標準算是比較高的了，退休人員到手的養老金就會越來越多的，所以說在這一點浙江也是很有優勢的。

第四大亮點就是說高齡門檻兒低，今年浙江省會為男年滿70周歲和女年滿65周歲的退休人員，每人每月增發25元錢，年滿80周歲及以上的是每人每月增發50元，雖然說傾斜的標準較去年來說是分別降低了2元和4元，但是還是說比一些年紀小一些的退休人員漲錢會更多一些，而且咱們說高齡傾斜的門檻兒也是比其他地區更低一些，那么對于說女的退休的人員來說呢，是非常友好的。