2022年浙江養老金調整很另類,一增二降兩平一廢,女滿65歲多漲錢

文/水流云在草青青

7月11日，浙江人社廳官網上公布了關于2022年調整退休人員基本養老金的通知（浙人社發【2022】52號），成為今年全國第14個公布養老金調整方案的地區，全省約有915萬退休職工因此受益。

截至目前，養老金調整方案落地的地區有：陜西、河南、吉林、湖南、寧夏、廣西、遼寧、天津、河北、江蘇、山西、云南、安徽和浙江共14省。其它17個地區的方案也在快馬加鞭，隨時可能傳來喜訊。

浙江今年繼續采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜調整相結合的辦法調整退休人員養老金，人均增幅為4%左右。目前浙江各地增發的養老金已開始陸續到賬，通知要求7月31日前爭取全部兌現發放到賬。

近年來，浙江的養老金調整工作一直標新立異，很有個性。前些年都是先發征求意見稿，然后再定稿執行。2020年和2021年采取先悄悄發放，后公布調整方案的方式進行。2022年則是公開養老金調整方案，同時組織落實發放，落實方式在不斷變化。重點是，浙江有很多地方性的特色政策。

下面，青青先和朋友們分享今年浙江養老金調整方案的特點和變化，然后介紹調整細則，最后進行案例演示。

一、特點

浙江今年養老金調整的特點很雷人，定額調整和與養老金水平掛鉤調整，與絕大多數地區相比，是反其道而行之。另外還有若干值得關注的地方特色政策。

特點1：定額調整、掛鉤調整和絕大多數地區背道而馳

今年大多數地區調整養老金的風向是定額降、與繳費年限掛鉤標準降，與養老金水平掛鉤升。而浙江則是定額升、與繳費年限掛鉤標準不變，與養老金水平掛鉤標準降，可謂標新立異，別具一格。

浙江控高提低的做法，既貫徹了國家多繳多得，長繳多得的激勵精神，同時也兼顧了公平很人文，向養老金偏低人員和特殊群體傾斜，利于社會穩定和諧。

特點2：傾斜調整范圍廣、力度大

首先，女高齡老人年齡門檻低。

65歲就可以享受高齡傾斜待遇，令人羨慕。浙江的女退休職工福滿多。除浙江外，上海女職工滿60歲，北京、河南女職工滿65歲也可享受高齡傾斜。而全國其他地區女退休職工都是和男同志一視同仁，要到70歲才能享受高齡傾斜待遇，所以這4個地區退休的女同志真是福氣多多。

其次，傾斜調整的受益人群范圍大。除了貫徹國家的統一指導政策，對高齡老人和企退軍轉干部兩類人群進行傾斜之外，浙江的傾斜人群比其他地區多出三類，即企業退休原工商業者、按月享受定期傷殘津貼的企業職工及企業工傷退休人員。上述5類人群都可享受傾斜調整。

二、變化

今年的變化可概括為一增二降兩平一廢。

所謂一增，指定額調整不降反升，提高了2元。

所謂二降，指與養老金水平掛鉤調整不升反降，同比減少0.31%。高齡傾斜調整標準與去年相比，兩個檔次分別減少2元、4元。

所謂兩平，指與繳費年限掛鉤調整的標準，及向企退軍轉干部、企業退休原工商業者、按月享受定期傷殘津貼的企業職工及企業工傷退休人員等4類人群待遇傾斜的規定沒有變。

所謂一廢，指原有的向勞動模范、省先進生產工作者傾斜調整時，按一定標準補足的政策，今年不見了。

三、 調整細則

1、定額調整

每人每月一律增加32元。和去年增加30元對比，不降反升，提高了2元。今年絕大多數地區 定額調整的標準都降低了。不降反升的地區，目前只有安徽和浙江，屬于另類。

2、掛鉤調整

（1）與繳費年限掛鉤

分為四檔，按不同標準調整。其中，繳費年限15年及以下的部分，5年~30年的部分，30年以上的部分，每滿1年分別增加1.5元、2.5元、3元。而繳費年限不足15年的，按15元兜底調整。

浙江與繳費年限掛鉤調整的標準和前3年持平，充分體現了長繳多得的激勵精神。4年來政策連貫穩定，很難得。對在職職工長繳費有正面導向作用。

（2）與養老金水平掛鉤

按照本人本次調整前月基本養老金的1.34%增加。2021年的標準是增加1.65%。今年不升反降，同比降低了0.31%。

今年絕大多數地區與養老金水平掛鉤調整的標準都提高了，浙江的做法算反其道而行之，既利好養老金水平偏低的人員，又能同時體現多繳多得。

3、適當傾斜調整

（1）高齡傾斜

截止2021年12月底，男滿70歲，女滿65歲，并且不到80歲的，每人每月養老金增加25元，2021年的標準是27元，同比減少2元；年滿80歲及以上，每人每月增加養老金50元，2021年的標準是54元，同比減少4元。

（2）向其他4類特殊群體傾斜

企業退休軍轉干部、企業退休的原工商業者、按月享受定期傷殘津貼的企業職工及企業工傷退休人員享受傾斜調整政策時，按相關規定執行，并按一定標準補足。

前兩類本次調整后，不低于2021年企業退休人員人均水平，低于2021年水平的，按2021年水平確定。后三類本次調整后，低于198元的，補足至198元。

四、案例演示

牛阿姨，參加本次調整前，66歲，月養老金4500，繳費年限29年。按照今年的調整辦法，每月養老金可以增加175元，調整后月養老金水平為4675元，養老金增加比例為3.89%。

計算辦法說明如下：

定額調整：32元/月

與繳費年限掛鉤：1.5×15+2.5×14=57.5元/月

與養老金水平掛鉤：4500×1.34%=60.3元/月

高齡傾斜：25元/月

養老金合計增加金額

=32+57.50+60.3+25

=174.8元/月

見角進元，實增175元。