浙江養老金調整方案公布!一升兩降一不變,算算你能漲多少?

千呼萬喚始出來，浙江省的養老金調整方案公布了！去年浙江是6月24日公布的調整方案，公布時間在全國31個省市中算是比較晚的，今年浙江速度不算慢。7月11日，浙江省人力社保廳、省財政廳出臺了《關于2022年調整退休人員基本養老金的通知》（浙人社發〔2022〕52號），從2022年1月1日起調整全省退休（含退職，下同）人員基本養老金水平。總體調整水平按國家規定設定為4%，將惠及全省去年底前退休的915萬人。浙江上漲的養老金將于七月底前補發到位，退休人員的錢袋子又要鼓起來了。

浙江人社廳官網發布2022年養老金調整通知

從浙江的方案來看，仍是按照定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三步走的方式來進行。和去年相比，整體呈現為一升兩降一不變，具體分別變現為：定額調整標準提高，掛鉤基礎養老金調整標準下降，高齡傾斜標準下降，繳費年限掛鉤標準不變。

第一，定額調整標準

所有參與調整的退休人員都可以享受，調整標準為統一上調32元，去年是統一上調30元，去年定額調整是全國最低的地區，今年提高了2元，已經比好幾個公布調整方案的地區標準高了。今年總體比例雖然下降了0.5個百分點，但浙江定額調整不降反增，讓退休人員們感到很意外也很高興。

第二，掛鉤調整標準

浙江省掛鉤調整分別掛鉤繳費年限和基礎養老金調整。

首先與繳費年限掛鉤部分，繳費年限15年及以下的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加1.5元（月基本養老金增加額不到15元的，補足到15元）；本人繳費年限15年以上至30年的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加2.5元；本人繳費年限30年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加3元。

掛鉤繳費年限調整標準和去年一樣，沒有提高也沒有降低，在總體漲幅下降0.5個百分點的情況下，這部分還保持去年的標準，十分不易，有利于繳費年限長的退休人員多漲養老金，體現了多繳多得。

其次按養老金水平調整，按照上年度2021年12月基本養老金的1.34%上漲，去年是1.65%，今年下降了0.31個百分點，這有利于縮小養老金差距。

第三，傾斜調整標準

浙江省主要向高齡老人傾斜調整，截止2021年12月31日，男年滿70周歲，女年滿65周歲，就可以參與高齡傾斜調整。調整標準具體為2021年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發25元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發50元。去年兩個年齡區間的調整標準分別為27元和54元，今年分別下降了2元和4元。下降幅度非常小，可見浙江仍然保持對高齡老人給予了充分的關懷。

舉例計算：

我們再來舉例計算浙江省今年養老金調整時，能漲多少養老金。假設浙江省的趙爺爺今年71歲，繳費年限35年，基礎養老金4500元。

那么趙爺爺定額調整32元，掛鉤繳費年限調整15×1.5+15×2.5+2×3=66元，掛鉤基礎養老金調整4500×1.34%=60.3元，高齡傾斜調整25元。總的上漲了183.3元，漲幅4.07%，略高于總體4%的漲幅。浙江其余退休人員可以按照以上調整標準代入自己的各項數據進行計算，提前看看今年能漲多少養老金。

總的來說，浙江省今年的養老金調整方案區別于其余已經公布調整方案的多數地區，在總體漲幅下降的情況下，下降的是掛鉤基礎養老金調整部分，高齡傾斜下降標準不多，其余均保持不變或提高調整標準，給人的感覺是，浙江十分重視提低控高，縮小養老金差距，同時也在一定程度上兼顧了長繳多得和多繳多得，可以說是兼顧了效率和公平。