蘭州市十四五人力資源和社會保障事業發展規劃印發

近日，蘭州市印發了《蘭州市十四五人力資源和社會保障事業發展規劃》。《規劃》明確指出，到2025年，建成更充分更高質量的就業促進體制，抓牢抓好就業民生工程，城鎮新增就業40萬人以上，城鎮調查失業率控制在5.5%以內，城鎮登記失業率控制在4.5%以內。

根據《規劃》，到十四五末，我市將構建多層次廣覆蓋的社會保障體系，推動實現應保盡保，基本養老保險參保率98%以上，失業、工傷保險參保人數分別達到71.5萬人、81.5萬人，企業退休人員社會化管理率達到80%以上；建成多元化多樣性人才發展模式，逐步形成高智力人才聚集群，全市專業技術人才總量達到24.8萬人，高技能人才達到10萬人；提出建設蘭州市家政服務公共示范基地，促進多功能綜合示范性公共服務，帶動家政服務業高質量發展；強化全方位利長遠的勞動保障監察機制，推進互聯網+監察數字仲裁庭智能仲裁院建設，勞動保障監察舉報投訴案件結案率達到97%以上，勞動人事爭議調解成功率達到60%以上；提出以高校畢業生、農民工、技能勞動者為重點，促進擴大中等收入群體，推動共同富裕；推進更高效更快捷的親民人社服務，推動實施公共服務均等化，實現社保卡全民持有，人社信息化智慧網絡實現全覆蓋。

記者了解到，十四五時期，《規劃》將以聚焦服務強省會戰略為總覽，以發揮人社事業在蘭西城市群建設和一心兩翼多點城市框架的支撐和兜底作用為中心，深入推進五位一體總體布局，協調推進四個全面戰略布局，全面推進更高質量更充分就業，完善更公平更可持續社會保障體系，實行更積極更開放人才政策，構建更和諧更穩定勞動關系，提供更均等更優質人社公共服務。