現(xiàn)已有兩個省份明確延遲退休,不想年老吃虧,3件事要提前考慮

隨著第七次人口普查數(shù)據(jù)的發(fā)布，社會各界人士都已經(jīng)對我們國家目前的年齡結(jié)構(gòu)都有了初步的認(rèn)識。其中讓所有人都感到驚訝的莫過于我國出生率的快速降低以及老齡人口數(shù)量的飛速增多。從數(shù)據(jù)中我們便可以得知我們國家的老齡化人口已經(jīng)高達2.6億，占我國總?cè)丝诘?8.7%。

這個數(shù)據(jù)對我們國家的發(fā)展是有著非常重大的影響，它不僅僅是對老齡人口自身有著重要影響，而且對于我們國家的發(fā)展也產(chǎn)生了巨大的影響。其中最明顯的就是社會勞動力下降，社會的養(yǎng)老壓力增加。

在這樣的社會大背景下，我們國家也陸續(xù)傳出了將要延遲退休的消息，并且目前已有兩個省份明確了將會延遲退休這一政策的發(fā)展。為了不讓我們在退休后吃虧，有這幾件一定要提前考慮清楚。

一、 有兩個省份明確延遲退休

雖說國家為了保證社會的勞動力以及控制養(yǎng)老成本，我們社會上也有不少有關(guān)延遲退休的相關(guān)新聞不斷被報道。但這都是雷聲大雨點小的操作，延遲退休要想真正得到實施，其中要考慮的因素以及社會大眾的內(nèi)心想法都是我們亟待解決的問題。

因此，按照政策五年的時間段來看，即使如今社會上一直都這類傳聞出現(xiàn)，但等到真正實施的可能就會到2027年了。就在大眾以為延遲退休不會立馬實施的時候，我國已有兩個省份陸續(xù)發(fā)布了有關(guān)延遲退休的相關(guān)文件。

首先便是陜西省。在今年1月19日，陜西省兩會上，其中就重點談到了有關(guān)2022年要落實陜西省延遲退休年齡的政府重點工作。

此番言論一經(jīng)發(fā)出，就足以證明陜西省已經(jīng)將延遲退休這一政策納入了今年的工作重點中去了，陜西省也勢必將要成為我們國家首個實現(xiàn)延遲退休的城市了。

其次便是江蘇省。隨著陜西省將延遲退休這項工作納入今年的工作重點后，江蘇省也緊隨其后。在1月30日，江蘇省的相關(guān)部門也發(fā)布了《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實施辦法的通知》。

其中就明確說明從今年3月1日起，參保人員可以根據(jù)自己的意愿，在征求用人單位的同意后，便可申請自愿推遲退休，但推遲退休的時間不能少于1年。也就是說，只要參保人員愿意并且有想繼續(xù)工作下去的打算，那么便可申請延遲退休，繼續(xù)在企業(yè)中做出自己的貢獻，并且領(lǐng)取勞動所得。

雖說江蘇省并未像陜西省那樣直接地將延遲退休政策直接納入工作重點，但江蘇省的這個操作卻要比陜西省更加好。江蘇省目前所采取的對策就是試點，通過自愿的原則來觀察社會大眾對延遲退休的看法。

如果參保人員申請延遲退休的人數(shù)比較多，那就足以證明社會上的絕大部分人還是愿意通過自己的勞動來繼續(xù)賺取豐厚的報酬保證自己高品質(zhì)生活的。這對日后延遲退休政策的發(fā)布也是有很大的影響的。

二、 提前考慮這三件事

我們在考慮延遲退休這項政策會什么時候落實之前，我們也要考慮需要做些什么事情可以讓我們在政策落實后獲益最大。有以下三件事需要我們提前考慮好。

首先就是確定自己的工作性質(zhì)是什么樣的。在有關(guān)延遲退休的消息剛剛出現(xiàn)的時候，網(wǎng)絡(luò)上還興起了另一個新詞，叫做工齡退休，并且后者的呼聲還要高一點。

他們之間的區(qū)別就在于工作性質(zhì)，我們在生活中其實也能感受到，有些工作很輕松，并不會給人身體帶來什么巨大的消耗，也不會對工作人員的年齡有任何限制。但也有的工作真的非常辛苦，非常消耗人的體力，甚至還會對年齡有一定的限制。

那么針對這兩種不同的情況，我們也可以結(jié)合自己的自身情況來考慮。如果你從事的是較為輕松的職業(yè)，那么延遲退休對自己本身其實也沒有什么影響，而且還能領(lǐng)取到一份不錯的薪酬，提升自己的生活品質(zhì)。但如果你的工作性質(zhì)相當(dāng)?shù)男量啵蔷筒唤ㄗh了！

其次就是對自己的養(yǎng)老金待遇是否滿意。我們都知道養(yǎng)老金具體數(shù)額的發(fā)放與我們在退休前繳納的社會保險有關(guān)，一直都是遵循多繳納，多領(lǐng)取的原則。而這也就造成了每個人的養(yǎng)老金具體數(shù)額是不一樣的，甚至?xí)泻苊黠@的差距。

像很多的農(nóng)村地區(qū)的自由職業(yè)者，他們每個月的養(yǎng)老金可能只有1000元左右。而從國企退休的員工一個月的退休工資卻可以達到5000＋，其中的差距是相當(dāng)大的。因此，如果你對自己的養(yǎng)老金待遇比較滿意，覺得養(yǎng)活自己綽綽有余，沒有必要再繼續(xù)賺那么多錢了，那便可以選擇退休。

最后一點便是看自己的競爭力。在職場工作過的員工應(yīng)該都知道，有些職業(yè)是你工作時間越長越吃香的，而有些工作則是越年輕越好的。這便牽扯到了延遲退休的人群如果不想提前退休的話，我們應(yīng)該明確自己在企業(yè)中的競爭力或是自身優(yōu)勢大不大。

如果你從事的是那種需要有極其豐富的工作經(jīng)驗的工作或是說技術(shù)型的工作，那么就說明你在企業(yè)的優(yōu)勢是相當(dāng)明顯的，那么繼續(xù)工作、延遲退休不會對自己生活產(chǎn)生較大影響。畢竟現(xiàn)在的社會中有太多工作對年齡有著極大的限制，中老年人口的就業(yè)也是目前社會的一個大難題。

三、 結(jié)語

不可否認(rèn)的是，隨著老齡化社會的逼近，我們國家有關(guān)延遲退休的政策落實已經(jīng)是板上釘釘?shù)氖虑榱恕?strong data-diagnose-id="2354474140cc7e33062db86812375d61" data-from-paste="1">雖說目前只有兩個省份明確了延遲退休的政策，但是我相信在不久的將來，會有更多的省份陸陸續(xù)續(xù)對該項政策提出響應(yīng)。

同樣的，如果我們不想在年老吃虧，那么我們就必須要結(jié)合自身實際來根據(jù)以上三個標(biāo)準(zhǔn)來確定自己的工作性質(zhì)以及身體狀況是否適合延遲退休，上面三件事也是我們要考慮的重點。