2022年養老金6000元封頂,3000元以下多漲500元,合理嗎?

2022年養老金6000元封頂，3000元以下多漲500元，合理嗎？

2022年養老金已明確，考慮到養老金的差距，今年是否會控高提低呢？有人提議養老金3.000元以下多漲500元，到達6000元時就封頂不再上調，這樣的建議合理嗎？看了以下三個原因就知道答案了。

第一，3000元以下多漲500元，其實差距仍然很大，因為3000元以下養老金，不同的退休人員是很多的，有的人拿1000元的養老金，有的人拿1500，多漲500 元差距仍然很大。

第二就是很多的退休人員，在職時繳費比較多，繳費年限也比較長，貢獻也比較大，到達6000元時停漲和繳費少的一樣的對待，那誰還會積極去繳費呢？

第三對年輕人影響也很大，不管交多交少到最后都一樣，那誰還會多繳費呢？養老基金就會消耗殆盡，反而造成了惡性循環，以上的三點原因就足以說明，養老金到達6000元封頂，3000元以下多漲500元是不合理的。