養老金新聲音來了,這次所有人或一視同仁,了解一下

引言

一個人處在不同的年齡段，需要考慮的問題也不盡相同，對于中老年群體來說，養老就是他們必然要考慮的一大重要問題。老年人在社會當中是屬于弱勢群體，以他們個人能力很難養活自己，所以有關部門便出臺了各項福利政策，幫助老年人解決問題。現如今，養老金新聲音來了，這次所有人或一視同仁，需了解一下。

一、社保方面存在的問題

當前在社會當中，年輕人的生育意愿是非常低的，一方面是因為他們接受了更加先進全面的教育，所以會遵從于個人的意愿，不會再為了傳宗接代等庸俗的理由而生育。另一方面就是因為較大的社會壓力，為了能夠賺錢養家，每天都需要努力上班，掙下的錢也只夠勉強維持當前的生活，很難提高生活質量，生孩子不是那么簡單的，這可不是添一副碗筷的事情。

再加上，現在的年輕人還要照顧老人，他們實在是無法做到繼續生孩子。也正是因為以上這些因素，導致我國出現了較為嚴重的人口老齡化現象，如果此類現象無法得到改善，后期將會直接影響到我國的經濟進步。而社保的存在就是給老年人提供了一份保障，不過在社保當中仍然存在著一些問題。

比如說我們在繳納社保的時候，必須要繳夠最基礎的15年期限，若未達標，退休之后也無法領取到養老金。對于工作穩定的上班族來說，繳納15年的社保，并不會給他們造成太多的負擔，但是那些靈活就業者經濟能力就不是很充足了，收入情況根本不穩定，繳納社保是一件非常困難的事情。

而且有單位的工作者，根本無需在社保方面操心，自有單位幫他們解決這些事情。然而那些工作不穩定的民眾，在繳納社保的時候將會遇到重重的困難，他們對社保也是有著向往的，可迫于無奈，時常會出現斷繳社保的情況。

二、對其進行改革

社保存在的意義是，給國內的老百姓提供全方位的幫助，然而通過以上表述我們不難發現，當前社保并沒有做到絕對的公平。為了進一步幫助中老年群體解決問題，給他們的晚年生活增添一份依靠，養老金制度進行了一次系統性的改革。

之前社保也分為兩個不同的類型，包括個人以及單位，大眾可以根據個人的實際情況選擇一個更符合需求的社保進行繳納。在大多數情況下，個人社保繳納的金額要比單位繳納的金額更多。在繳納單位社保的時候，關于繳納的金額也是由單位固定的，民眾個人是沒有太多決定權的。

如今我們已做出了調整，關于繳納金額的多少，完全由老百姓自己來做決定。有一些民眾收入能力比較強，可支配的資金相當充裕，所以他們也有充足的能力去繳納社保，可以多繳納一部分資金，而對于那些資金不充足的民眾來說，就可以按照當前的經濟情況少交一些錢。

社保和養老金之間其實有著一定的差距，如果您現在擁有著穩定的工作，每個月的收入也極其的可觀，那么最好是選擇社保，但若是您的工作不穩定，是自由職業者或者是農民，選擇繳納養老金就更為合理。

在社保當中分為不同的等級，廣大民眾可以按照自己的情況繳納不同的等級，等級越高，繳納的金額越多，當然晚年時可以領取到的資金也就越多。在養老金當中并沒有明確的區分等級，后期發放的金額完全取決于民眾在前期繳納的資金多少。

經過有關部門的調整，現在的養老金發放會更加貼合于民眾的需求，老百姓掌握了更多的主動權，整體的繳納模式變得更加靈活，基本上不會出現，因為資金不充足而導致的斷繳，由此可見，這確實是一項真正的福利政策。

養老金存在的主要目的就是為了緩解民眾的晚年壓力，如果分成了不同的類型和等級，反倒不利于公平，也不利于養老金政策的實施和推廣。在進行了一番調整之后，養老金政策在面對每一位民眾的時候，都能夠保證一視同仁。

結語

總的來說，無論是社保還是養老金，這都是我們必須要關注的要點，可能現在還有很多年輕人沒有意識到這二者的重要性，甚至還有一些人覺得自己還年輕，不著急交。人要有未雨綢繆的意識，提前為自己的晚年生活做規劃，這才是明智的。