山東獨生子女父母獎勵補助迎新調整,漲還是降?將于11月1日揭曉

獨生子女政策實行了40年，身邊很多同事朋友都是獨生子女家庭。

隨著孩子上大學，工作，結婚，離開身邊，有越來越多的父母成了“空巢”老人。

下了班，尤其是退休后，孩子不在家的房子，顯得各外大格外空蕩；孩子不在家，晚飯也懶得認真做；孩子不在家，家里沒有了生機和活力......

隨著我國二胎三胎政策的放開，很多獨生子女家庭慢慢步入老年了......

獨生子女獎勵和補貼政策，也越來越受到人們的關注！

一、重新確定：獨生子女父母可以享受三類獎勵和扶助

今年，7月28日，山東省重新修訂了人口與計劃生育條例，從2022年11月1日起開始實施。

在這一次的計劃生育條例修改中，針對大家都關心的獨生子女父母享受的獎勵待遇補貼相關條款，也做了修改。

其中，第26條改為第27條，獨生子女父母享受三類獎勵和扶助。

第一，獨生子女年滿18周歲前每月領取獎勵費。

第二，退休或年滿60周歲時領取一次性養老補貼、補助或者定期領取獎勵扶助金。

第三，對實行計劃生育的困難家庭，在貸款，產業發展，社會救濟，公共租賃住房，劃分宅基地等方面給予優先照顧。

二、獨生子女父母獎勵辦法將迎來調整

根據相關規定，獨生子女父母是可以領取養老補貼的 ，本次修改，對于獨生子女父母補助獎勵扶助金標準以及領取辦法，將由省人民政府在2022年11月1日前另行制定。

在以前，我們山東的獨生子女父母獎勵費，在孩子18歲之前是每月不少于十塊錢。

在獨生子女父母退休時，還可以領取一次性獨生子女補助。

企業職工退休時，由所在單位按照設區的市上一年度職工年平均工資的30%發給一次性獨生子女補助。

這筆錢，在全國來說，是比較高的。

前幾天，山東濟南衛健委發布的2022年度企業退休獨生子女父母一次性養老補助計發基數為95224元，那么，一次性養老補助可以拿到28567.2元，將近三萬元了。

這筆錢是夫妻雙方都可以領取，還是比較可觀的。

三、獨生子女獎勵的領取辦法也將調整

對于退休后獨生子女獎勵費，以前企業退休的是達到退休年齡是，一次性領取。靈活就業人員，街道辦理退休的 ，是隨養老金按月打到卡上，一般為80元/月。

而修訂之后的條款有兩項變化：

一是領取的年齡，修訂之前是退休時領取，修訂之后改為了退休或年滿60周歲時領取。

二是領取的方式，修訂之前是明確領取一次性養老補助，修訂之后提供了更多的選項，可以領取一次性養老補助或定期領取獎勵扶助金

也就是說，有兩種選擇，領取一次性養老補貼補助或者定期領取獎勵扶助金。

關于獨生子女獎勵費金額：

本次修訂中，指出養老補貼補助是否還繼續按照30%的上年度職工年平均工資來發放，尚未給出定論，將于11月1日之前給出答案。

四、一次性獨生子女獎勵費會漲還是會降呢？

根據實際情況，山東省雖然規定了一次性獨生子女獎勵費為上年度社會平均工資的30%，但是，正是由于這筆錢高達兩三萬，很多私企退休的人員，壓根領取不到這筆錢！

而且，相對其他省份，退休時僅僅發放兩三千元來說，山東的標準是偏高的，而本應由政府承擔的社會責任，轉嫁給企業，導致企業壓力很大，從而會考慮用工成本問題，導致年齡大的人員，就業更難！

五、獨生子女父母可以享受更多待遇

除了獎勵補助標準會調整之外，山東此次還給予獨生子女父母和子女更多的待遇，其中，明確60周歲以上的老人患病住院，子女所在單位應該給予護理假，獨生子女每年累計十天，雖獨生子女每年累計七天，護理假期間視為出勤，工資照發，福利待遇不變。這一點是非常值得點贊的。