有人退休金過萬,廣大農民卻是每月100,究其原因,合理嗎?

我們知道，我國現行的養老保險制度，施行的是多繳多得，看起來是很公平的，交的多，拿得多，交的少，拿得少，但是仔細看看其中細節，大家就會發現，這樣看似公平的背后，也隱藏著許多不合理之處。

就拿公務員，事業單位退休人員來說，這些人達到了退休年齡，拿到的退休金可能不是按照多交多得來衡量的，而是按照在職時工資的一定比例獲取退休金。

本來到了退休年齡，工資就比較高，再加上退休時的行政級別，個人職稱等等，退休金達到七八千簡直是非常簡單的一件事，更不要說其中很大一部分人的退休金直接上萬。

這樣的退休人員在家中可以算得上一個老寶貝了，不用子女負擔養老不說，退休金直接覆蓋自己的退休生活之后，還能有所剩余，時不時的還能接濟一下子女，子女也巴不得老人家活的越久越好，這樣，才有更多的錢拿。

與上述退休人員形成鮮明對比的是，在我國的廣大地區，在地域最廣闊的農村，農民的養老金一個月只有100多塊，還是按照年齡逐漸上漲的，七十歲開始領取，一個月100多，八十歲漲到200多，九十歲漲到300多，看起來是有養老金的，但是這筆錢，從哪方面來說都是捉襟見肘的，根本不夠養活自己的。

再加上現在的年輕人負擔加重，更少的年輕人要贍養更多的老人，在這樣的農村家庭中，老人的地位是非常尷尬的一個存在，既隨著年齡的增加喪失了勞動能力，又伴隨著各種老年人常見疾病的多發，憑借著那微博的養老金，根本不夠塞牙縫的。

一些專家說，現行的養老制度是非常公平合理的，符合多勞多得的原則，公務員事業單位的退休金高，是之前繳納的基數高，農民的退休金低，是因為之前農民就沒有繳納過養老保險，現在錢少，只能怪他們自己！

如果這樣的規則是公平的，那么我們不禁要問，為什么會制定這樣的規則，現行的規則制定時，有沒有想過農民的貢獻，我國之前幾十年的發展中，農民到底扮演了什么樣的角色？

現在退休的農民，在他們年輕的時候，負擔著我國推進工業化的重任，承擔著高額的剪刀差來種田，土地所得的大部分都成為了工業發展的原料，不但在新中國建立早起，喂飽了全國人民的肚子，還在這樣的過程中，節衣縮食，養活了祖國的工業化進程，這樣的貢獻大不大？

那個時代的公務員，事業單位在做什么？農民提供了國家發展的財富，這些人只是將這些財富通過分配，加速了我國的工業化，現代化進程，在這個過程中，有自己創造財富填入其中嗎？

時間進入到改革開放，已經老年的這批農民作為第一批農民工，進入城市當中，靠自己的血汗，加入工廠，進入工地，推動了我國的基礎設施建設，我國現在作為最大的工業國家，世界工廠，與這批農民的努力是分不開的，這個時候，那些沒有競爭力的國企，紛紛因為體制僵化，管理落后紛紛被淘汰，怎么到最后，他們的退休金反而一個頂幾十個農民呢？

我國直到2006年才廢除了農業稅，農民才真正從土地上被解放出來，之前承擔了幾十年的農業稅，三提五統，集資，攤派，罰款，等等負擔才逐步消失了。

在之前的幾十年來，農民這一群體，承擔了中國發展道路上的所有重擔，這個時候，一個月終于拿到100多的養老金了，這樣的規則制定的合理嗎？

社會在發展，時間進入到21世紀20年代以后，很快超過8億農民進入老齡化，現在的90以及00后要負擔起這群人的養老重任了，不但如此，現在出現的用工荒，人力資源成本的顯著上升，也與農民的老齡化息息相關，今后的年輕人的負擔會愈加繁重，到時候，我們看到底怎么辦？

從以上情況我們可以看出，之前的幾十年里，農民幾乎承擔了中國發展路上的所有成本，助力中國經濟的騰飛，等到了這群人老了的時候，得到的與付出的卻遠遠不成正比，我們不禁要問，這樣合理嗎？