延遲退休又起風(fēng)波,或?qū)⒆優(yōu)楣g退休,為何多數(shù)人贊同

#MCN共建計劃#據(jù)統(tǒng)計，我國14億人口中，老年人數(shù)量就高達2.64億。如今生活質(zhì)量和醫(yī)療水平不斷提升，相信未來老年人口會繼續(xù)增長，意味著國內(nèi)老齡化問題在持續(xù)加劇。老齡化現(xiàn)象會引發(fā)多種負面影響，比如國家養(yǎng)老壓力會增大，同時還會導(dǎo)致年輕人生育意愿下降。觀察發(fā)現(xiàn)，在老齡化問題加劇的同時，我國生育率確實在不斷走低，00后和90人數(shù)都比較少。應(yīng)對人口危機，國家除了采取鼓勵生育政策外，還提出了延遲退休計劃。

延遲退休引發(fā)爭議

這些年，延遲退休相關(guān)的消息不斷圍繞在大眾的耳畔，但迄今為止還沒有正式出臺。理由很簡單，每當(dāng)有新政策提出時，群眾中總會有一些爭議，有同意的，也有反對的。此次政府提出延遲退休政策就引起了風(fēng)波，大部分職工表示不能接受。特別是常年奮斗在一線的工作人員，平時的工作強度是比較大的，掙的都是血汗錢。對于這類人而言自然是希望早點到退休年齡，安享退休生活。如果延遲退休，他們的身體肯定是吃不消的。

再者是在私企工作的職工，以及靈活就業(yè)者，他們同樣反對延遲退休政策。眾所周知，大多私企待遇是不如國企、事業(yè)單位等，工作量大，待遇平平，就連平時幾乎是單休。靈活就業(yè)者，收入可能比上班族可觀，但他們主要是靠多勞多得，工作時間也不穩(wěn)定。最重要的是這類人的社保得靠自己承擔(dān)。本來想趕緊結(jié)束這樣的日子，早點退休享福，卻被告知要延遲，內(nèi)心肯定是一時難以接受。

最后是教師群體，他們的反對可能是很多人都沒有料到的。在大家的印象中，老師這份職業(yè)是非常輕松穩(wěn)定的，堪稱是鐵飯碗。最大的優(yōu)勢是老師每年都有寒暑假，這可是任何職業(yè)都不具備的。因此，每年都會有很多學(xué)生報考師范專業(yè)，畢業(yè)后也有很多人到學(xué)校面試，希望成為一名人民教師。

可真正入職后就會知道這份工作沒有想象中那么簡單。平時并非朝九晚五，而是需要早起晚睡，因為得監(jiān)督學(xué)生的早晚自習(xí)。上課的時候，學(xué)生們站著，老師得站滿45分鐘。下了課還得批改作業(yè)、備課等，工作非常忙碌辛苦。有的老師沒有考上編制，課后還得抽空自學(xué)考試。要想待遇更好點，老師還得不斷提升教師職稱。為此，很多老師是希望自己能夠早點退休放松一下，也不愿意延遲退休。

有人提議實施工齡退休

眼看延遲退休政策引發(fā)大眾爭議，有人提議將該政策變?yōu)楣g退休。工齡退休就是指滿足30年工齡后方可申請退休。大多數(shù)職工贊同這個政策，覺得很公平，因為很多人參加工作晚，大約是30歲，滿足30年工齡退休，他們就相當(dāng)于是60歲退休，也不算太晚。如果參加工作早，退休年齡也早，這才符合很多職工真實需求。

不過，這僅僅是一種提議，政府如何決策有待政策實施。其實大家無需對延遲退休政策如此抗拒，因為政府已經(jīng)公布實施原則，不會一刀切，會靈活緩慢的推行新規(guī)，給大眾足夠的過渡期。