25省市養(yǎng)老金調(diào)漲方案,哪個(gè)最好?

截止至目前，已有25省市發(fā)布了養(yǎng)老金調(diào)漲方案，各說各的好，也有說不足的，小編認(rèn)為，從大方向來說每個(gè)省市都是根據(jù)自己的實(shí)際情況來制定的具體方案，沒有絕對(duì)的好與壞，對(duì)于個(gè)人而言，只是要看對(duì)哪些退休人員有利哪些是不利的，小編從定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、高齡傾斜三個(gè)方面統(tǒng)計(jì)了25個(gè)省市的調(diào)漲數(shù)值。

一、定額調(diào)整

定額調(diào)整對(duì)所有人是一視同仁的，從今年的數(shù)值來看，上海、寧夏最高，達(dá)到60元；最低為云南的20元，各省市的平均值為38.4元，共有13省市高于平均水平，12省市低于平均水平。

二、掛鉤調(diào)整

1、按繳費(fèi)年限調(diào)整是重視繳費(fèi)年限也是大家常認(rèn)為的工齡，對(duì)工作時(shí)間較早、繳費(fèi)年限較長(zhǎng)的企業(yè)退休職工來說，很多人認(rèn)為應(yīng)該多重視一些。從今年數(shù)據(jù)來看可以明顯看出北京最高每滿1年時(shí)3元；海南最低，每滿1年僅有0.5元。共有12省市是按照繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短給予一定傾斜，繳納的年限越長(zhǎng)調(diào)漲得越多，是符合大眾所認(rèn)知的多繳多得的理念。

2、按上一年度養(yǎng)老金基數(shù)調(diào)漲，這個(gè)百分比肯定是對(duì)養(yǎng)老金已經(jīng)較高的群體是非常有利的，對(duì)于養(yǎng)老金較低的企業(yè)退休職工、自己繳費(fèi)人員來說差距就明顯拉大了，畢竟養(yǎng)老金6000元與3000元同樣的百分比，差距可想而知。當(dāng)然北京除外，提低控高，得到養(yǎng)老金本就較低群體的一致認(rèn)可。海南的2.32%與安徽的0.5%這個(gè)差距也是非常明顯。

三、高齡傾斜

基本上都是以70歲為起點(diǎn)，具體金額各有所異，其中北京、河南把高齡傾斜的年限放置在65歲、浙江女退休人員高齡傾斜年限放置在65歲。這個(gè)方面來說就是活的越久，傾斜的越多。

目前各省市養(yǎng)老金調(diào)漲方案中除了北京，其他方案對(duì)于養(yǎng)老金較低的企退職工等群體來說，差距并沒有縮小！我們期待著養(yǎng)老金真并軌，更期待著公平公正！在未真并軌之前有句話送給大家，記得有位老友和小編說過一句話，小編認(rèn)為非常經(jīng)典：退休了，是要比生命的寬度，但更應(yīng)該比生命的長(zhǎng)度，多活它個(gè)十幾二十年，什么都回來。

32個(gè)省市、自治區(qū)中只剩四川、貴州、重慶、西藏、青海、新疆等省市未發(fā)布調(diào)漲方案了，讓我們拭目以待。