曉松和您聊聊90后年輕人應該如何應對養老危機?

從報告中可以看出隨著我國老齡化的日趨嚴重，各地的養老金都在面臨嚴峻的考驗。

自己在網上看到一組關于養老金的數據：

2013年，中國養老金的缺口將達到18.3萬億元，在目前養老制度不變的情況下，往后的年份缺口逐年放大，假設GDP年增長率為6%，到2033年時養老金缺口將達到68.2萬億元，占當年GDP的38.7%。還有很多專家分析我國的養老金會在2035年歸零。

不敢妄言數據的準確性，但是國家近些年推出的眾多與養老金相關的政策如養老金轉向理財，個人養老金制度，個人養老金儲蓄及近些年可能會實行的延遲退休政策，說明養老金池一定是出現了捉襟見肘的問題。

東北、西北、河北等省份因為勞動力人口大量外流，使這些省份繳納養老保險的人數減少。

在經濟時代快速發展的21世紀，90后及未來數代人工作壓力和生活壓力倍增，生活幸福感隨之下降。其父輩20世紀70年代和80年代出生的兩代人，同樣在雙重壓力的影響下生活幸福感同樣在下降。在雙重壓力的影響下，人們對退休后獲得幸福生活的期望值越來越小，活在當下成為大多數人的生活理念。

同時隨著社保中養老金額度的逐年提升，讓越來越多的人不愿意再繳納未來20至40年才能兌現的社保。

20世紀90年代及以后的每一代人都將面臨兩個選擇：

一是不繳納養老金，活在當下，但是又擔心如何應對退休后的生活

在職人員大多愿意繳納養老金，畢竟單位負擔16%的統籌部分，自己只負擔個人的8%，退休后拿到的養老金=統籌部分+個人養老金賬戶（8%）。

農保人員雖然養老金少，但是畢竟國家和地方補助的比例高，個人繳納得少，因此大多數人也愿意繳納養老金。

不愿交社保的人數最多的群體是靈活就業者，雖然國家在統籌部分補貼4%和在職人員一樣是16%，但是自己要負擔選檔額度的20%，其中的12%進入國家統籌。

為什么要我交錢為別人養老呢？這就是問題所在，我不想在這里講什么利人利己的大道理，因為大家都懂，只是抒發一下情緒，然后大部分人還是會交。原因很實際——

第一，不繳納社保養老金未來會影響醫療保險。

第二，兒女將來談婚論嫁講的是門當戶對，不僅二人要合拍，雙方家庭及彼此父母的壓力越小越好，那么對方父母有/沒有養老金、醫保就是考量的重點。

二是繼續繳納養老金，未來領取，但是又擔心無法收回本金甚至將來因意外無法兌現

中國是以保障民生為基本國策的國家，未來養老金在任何時候都能保障老百姓的基本生活，起到雪中送炭的作用。但是想錦上添花，過上高品質的養老生活，仍需要在自己有能力的時候規劃好收支為自己積累更多的養老資金。

信誰都不如信自己——自立終老

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