靈活就業人員社保迎來2個好消息,還有2個新變化,關系錢袋子

目前，中國的靈活就業人員數量是非常龐大的，已經超過了2億多人。靈活就業人員的就業形式豐富多樣，但收入也具有不穩定性，尤其是受到疫情的影響，收入也有所波動。不過在七月份，靈活就業人員的社保迎來了兩個好消息，同時，還有兩個新變化，關系大家的錢袋，一起來了解一下。

第一個好消息，可以在就業地參加養老和醫保。

7月13號召開的國務院常務會議提出，允許靈活就業人員在就業地參加職工基本養老、醫療保險，依托國家統一平臺參保登記，提升社保繳費、轉移接續、異地就醫等便利度。

這對于靈活就業人員來說是一個含金量很高的消息，意味著放開了靈活就業人員在就業地參加養老保險和醫保的戶籍限制，讓大家能夠想參保的都能參保，實現了參保自由。

之前很多城市對于靈活就業人員在就業地參加社保，要求是本地戶籍，外地戶籍是不可以的。以后就不看戶籍了，外地戶籍的靈活就業人員也可以在就業地參加養老和醫保。

養老保險關系著老有所養，關系的養老金。醫保關系大家看病就醫的花費，在就業地參保，就能享受當地的醫保報銷，能給靈活就業人員的患者省下不少真金白銀。而且，社保繳費和手續轉移，還有異地就醫的便捷性也會大大提高。所以這一個好消息非常值得點贊。

第二，可以享受社保補貼

會議還提出，對高校畢業生、就業困難人員等從事靈活就業的，按規定給予社保補貼。

什么是社保補貼？就是對于高校畢業生和就業困難人員等靈活就業人員，在繳納社保的時候，可以享受一定金額的補貼，從而減輕社保繳費的負擔。這對錢袋子也是真金白銀的利好。

之前社保補貼一般是針對4050人員，也就是男滿50歲，女滿40歲的靈活就業人員，現在擴展到了從事靈活就業的高校畢業生和就業困難人員，讓大家應保盡保，享受社保帶來的安全感。

社保除了以上兩個好消息，還有2個新變化

第一，靈活就業人員的社保最低繳費迎來新變化。

因為從2022年七月才開始，很多地方都調整了當地的社保繳費基數上下限，由于2021年平均工資的提高，2022年的社保繳費基數上下限也迎來了上漲，對于靈活就業人員來說，最低可以按照社保繳費基數下限也就是60%的上年度平均工資來繳費，社保繳費基數下限提升后，意味著最低繳費也變多了。

比如上海從7月份開始，社保繳費基數下限調整為每月6520元，2021年的繳費基數下限為5975元，繳費基數上漲了545元。

第二，可以申請暫緩繳納社保。

如果今年有的靈活就業人員因為收入的變化而影響了社保的參保繳費的能力，繳費暫時遇到困難的，也是可以申請暫緩繳納社保的。暫緩繳納社保并不影響累計繳費年限的計算，只需要在2023年底前補繳就可以啦，也就是說，給了靈活就業人員緩沖的時間，現在沒錢，等明年恢復以后有錢了再補繳。

歡迎把這些好消息和新變化轉給靈活就業人員們了解。歡迎關注思之想之。