江西2022年養老金調整方案,3降1升,掛鉤1.23%,企退漲幅更高

作為中部省份，江西2021年末全省常住人口4517.4萬人，其中，60歲以上人口為769.1萬人。那么，2022年江西有多少人可以參與養老金上漲呢？

根據江西人社廳7月13日發布的2022年養老金調整方案，預計全省將有371萬企業和機關事業單位退休人員受益。這意味著今年上漲養老金的人員占老年人口比例達到了48%。那么，江西2022年養老金調整方案有何新變化？有哪些特色呢？

特點：企退人員養老金漲幅更高

2022年江西退休人員的總體調整水平按照不超過全省退休人員月人均基本養老金的4%，但是江西人社廳表示，要按照企業平均增幅略高于機關事業單位平均增幅的原則確定。

這也就是意味著，江西2022年養老金調整企業退休人員的漲幅比事退人員要高，這是向企業退休人員進行了傾斜照顧，所以，江西的企業退休人員有福了。目前公布養老金調整方案的16個省份中，江西是第一個公開明確讓企業退休人員漲幅略高的省份，值得點贊。

那么，江西2022年養老金具體如何調整的？有啥新變化？

定額調整33元

第一步是定額調整，每人增加33元，比去年的40元下降了7元。

繳費年限掛鉤調整

第二步是跟繳費年限掛鉤調整，分為兩個檔次，繳費年限15年以下（含15年）的每人每月增加16.5元，繳費年限超過15年的人員，按每滿一年增加1.1元調整。

去年兩個檔次的金額分別是18元和1.2元，也就是說，今年繳費年限掛鉤調整也下降了，分別下降了1.5元和0.1元。

養老金掛鉤調整1.23%

第三步是跟養老金水平掛鉤，增加1.23%。去年的養老金掛鉤比例是1.35%，所以，今年養老金掛鉤調整比例也下降了，下降了0.12個百分點。

高齡退休人員傾斜調整金額提升

對于高齡退休人員，劃分了4個檔次的傾斜調整金額，其中，年滿70周歲不滿75周歲增加32元；年滿75周歲不滿80周歲增加37元；年滿80周歲不滿85周歲增加42元；滿85周歲以上增加47元。

去年4個檔次的高齡退休人員傾斜調整金額分別是30元、35元、40元和45元，也就是今年各個檔次分別上漲了2元。

至此，江西的定額調整、掛鉤調整都是下降的，但是好在傾斜調整是提升的，也就是說，江西的養老金調整變化是3降1升。

舉個例子來說明一下江西的養老金上漲金額，假如江西退休人員老趙，2021年12月的養老金為3000元，繳費年限是30年，年齡是65歲，所以，他可以參與的養老金調整是定額+掛鉤，因為年齡不滿70歲。

①定額增加33元，②繳費年限掛鉤調整30×1.1元=33元，③養老金掛鉤調整3000×1.23%=36.9元，一共可以上漲102.9元，漲幅3.43%。這個金額跟其他省份相比，是處于較低水平的。

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