浙江2022年養老金一增二降兩持平,2000元和5000元上漲差距多少?

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11日，浙江省公布了2022年養老金調整方案，調整方案有許多亮點！

下面隨【小龍蝦】一起看看浙江的退休方案是如何的？2000元與5000元上漲差距是多少？

一、浙江養老金方案一增二降兩持平

1、定額調整（增加）

浙江的定額調整和安徽類似，提高了定額調整！

今年的標準是每人增加32元，相對于去年的30元，增加了2元，增加幅度為6.67%

2、掛鉤調整：工齡（持平）

浙江的工齡調整部分沒有任何變化，和去年一致！有網友戲稱是雷打不動的工齡調整，這也算是一個特色吧，比較重視工齡的長繳納多得到！

雖然養老金調整平均比例每年下降，但是浙江的工齡調整已經三年沒有變化了！

15及以下每年增加1.5元（不足15元補齊15元），與去年持平；

15年以上至30年每年增加2.5元，與去年持平；

30年以上每增加1年增加3元，與去年持平；

3、掛鉤調整：基礎養老金比例（降低）

基礎養老金調整方面，在已經公布的省份中，寧夏和江蘇是持平沒有變化，安徽是有所降低，其他省份均為提高！

浙江的方案與安徽一致，基礎養老金比例調整部分有所降低。

浙江養老金基礎比例調整部分幅度為1.34%，相對于去年的1.65%，下降了0.31個百分點，下降幅度為18.79%。

4、傾斜調整：高齡人員調整（下降）

浙江的高齡人員調整部分，值得一提的是女性65周歲即可享受，而不是70周歲！

男性滿70周歲、女性滿65周歲至80歲部分增加25元，相對于去年的27元，下降了2元，下降幅度為7.4%；

80周歲以上部分增加50元，相對于去年的54元，下降了5元，下降幅度為7.41%。

5、傾斜調整：艱苦邊遠地區

浙江不存在艱苦邊遠地區

6、總結

江蘇的養老金調整方案和安徽的相當類似，提高了定額調整，降低了基礎養老金比例調整，并且保持工齡調整不變化。

這對于養老金比較低、工齡比較長的人員來說非常有利！

二、案例計算

張某某，浙江人，70歲，基礎養老金2000元，工齡30年，此次可以漲多少？

李某某，浙江人，70歲，基礎養老金5000元，工齡30年，此次可以漲多少？

定額調整，兩人同時增加32元；

工齡調整，兩人同時增加15+37.5=52.5元；

基礎養老金調整，張某某增加26.8元、李某某增加67元；

傾斜調整為25元。

張某某實際調整額度為32+52.5+26.8+25=136.3元，增幅5.57%。

李某某實際調整額度為32+52.5+67+25=176.5元，增幅3.53%。

符合一般情況：低養老金增幅更高，高養老金增加值大！

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