我國將迎來退休潮,帶來四大結果,教你怎么應對

目前，我國已經進入了老齡化社會，我國每年的退休老人越來越多。專家預測我國從現在起至未來十年將迎來最大退休潮，60年后將陸續進入退休生活，未來十年每年的平均退休人口將超過2000萬人。

面對退休潮不少專家建議再次推遲職工的退休年齡，這一輪退休潮帶來的影響是多方面的，比如退休待遇、機制等。最大退休潮將主要帶來四大結果，應該怎么應對呢？

一、史上最大退休潮即將到來

有人可能會奇怪為何2022年會迎來史上最大的退休潮，其實這與1962年，我國迎來第二輪嬰兒潮有關，1962-1973年期間，我國想要發展經濟，于是大力鼓勵人們生育。

在這十年間，出生的嬰兒是歷史上最多的，我國出生的人口總數達到了2.6億，這批人成為了發展我國經濟的主力軍，在60年后的今天，他們迎來了退休，從今年起至未來的十年，我國將迎來歷史上規模最大的退休潮。

據相關統計，在2022年，全國退休總人數達到了1.2億人次左右，多省的退休人數已經達到了百萬以上，其中浙江省達到了915萬，廣東省超過了700萬人，北京、內蒙古等地均達到了300萬以上，到達2025年我國的退休人數會突破1.6億。

面對基數如此大的退休人口，這對國家和未退休的人來說，都是巨大的挑戰，那么史上最大的退休潮到底會給我們的生活帶來哪些影響呢？

二、退休潮帶來的影響

退休潮帶給我們的影響是多方面的，其中最主要的是以下四個方面。首先，退休職工的工資上漲幅度每年都在降低。近期，我國多省發布了退休職工養老金的調整方案，數據顯示2022年的漲幅僅為4%，同比下降了0.5個百分點。

從2016年起我國養老金的漲幅就開始下降，2015年的漲幅為10%，至2022年已經下降到4%了，按照這種趨勢來看，未來養老金的漲幅會越來越小。近年來，由于疫情等因素，物價上漲，如果物價與養老金漲幅不對應，那么必定會影響退休老人的生活。

第二點是社保繳費的最低標準和最低年限都將提高，我國的退休金是由在職人員繳納的社保支付的，為了緩解基金壓力，很多地方已經提高了最低社保繳費金額，當前職工養老保險的最低繳費年限為15年，如果退休人數增加，在未來，很有可能提高繳費年限。

第三點是在未來幾年，養老金調整額將著重提高養老金掛鉤，養老金調整是由定額調整、傾斜調整已經掛鉤調整組成的，在各省公布的養老金調整方案中，都提高了掛鉤調整的百分比，這意味著，在今后想要領取高額養老金，必須提高繳費金額。

最后一點，在未來，退休年齡會延后。十四五規劃期間，人社部說明要穩妥實施漸進式延遲退休，逐步提高繳費年限。當前我國男性職工的退休年齡在60歲，女性退休年齡在55歲，這意味著，在退休潮來臨之前，大家要注意拉長自己的繳費年限。

三、面對這四種結果，如何應對呢？

從以上的數據我們可以看出，國家未來的養老的壓力十分大，那么我們個人應該怎么辦呢？首先，我們每個人不能把養老問題全寄托在國家身上，每個人應該盡早為自己的養老金提前做打算。

從個人角度來看，如果自己的身體條件以及精力允許的話，可以延遲退休，或者在退休后仍然發揮自己的作用。延遲退休政策可以使養老統籌基金大幅增加，減緩國家的養老壓力。

未來靠自己養老，已經成為了大趨勢，除了繳納社保以外，我們還可以趁年輕努力提高自己的能力，繳納高額度的社保以及補交個人養老金，這樣在退休后可以領取高額的養老金，保障自己的生活。

總結

面對最大的退休潮，固然有很多政策變化，我們不應抱以消極的態度，而應該積極面對，國家的養老壓力很大，我們應該盡自己的努力，為國家減小這種壓力，在各行各業發揮自己的作用，積極繳納社保以及養老金，為自己的老年生活提前做打算。

關于最大退休潮來臨來的結果，你有什么看法以及更好的應對方法呢？歡迎留言評論。